Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Întoarcerea la birou după concediul de creștere și îngrijire copil este unul dintre cele mai grele lucruri pe care trebuie să le facă o mamă în primii ani de viață ai celui mic. Pe lângă anxietatea de separare a bebelușului trebuie să o gestioneze și pe-a ei însăși și nu este un lucru ușor.
Instituțiile și autoritățile publice vor avea la dispoziție numai două luni de la somația de executare pentru a plăti datoriile către contribuabilii care au titluri executorii, înainte ca acestea să poată fi executate silit, prevede un proiect care se îndreaptă către votul final în Parlament. Dacă nu mai sunt fonduri, entitățile publice vor avea o lună la dispoziție să facă rost de bani, altfel vor trebui să scoată la înaintare bunurile sau veniturile ce pot fi executate silit.
Asigurații în sistemul de sănătate au dreptul anual și la servicii medicale de tratament și de recuperare, printre care kinetoterapie sau masaj, acestea fiind acordate însă doar pentru anumite diagnostice. Pachetul de bază de servicii medicale, care intră în vigoare de la 1 iulie, oferă inclusiv acces la sanatorii și stațiuni balneare. Confortul suplimentar, însă, se plătește, iar asigurații trebuie să achite separat dacă vor condiții mai bune de cazare.
Comercianții de produse și prestatorii de servicii din România trebuie să facă plăți, încasări și transferuri numai în lei, conform legislației în vigoare. Asta înseamnă că aceștia n-au voie să deruleze operațiuni în valută decât în anumite situații prevăzute în mod expres.
Dacă acordă angajaților ajutoare pentru nașterea sau adopția copiilor, care sunt scutite de taxe salariale în prezent, firmele sunt cele care stabilesc concret dacă aplică limitări sau condiționări. Astfel, ajutorul poate fi primit chiar și de ambii părinți, de exemplu, dacă firmele acceptă acest lucru. Venim cu aceste detalii în urma unei întrebări primite recent pe adresa redacției de la un cititor avocatnet.ro.
În ultimii ani, tehnologia a revoluționat multe domenii, iar activitatea juridică nu face excepție, fie că vorbim de guvernanța corporativă, de automatizarea fluxului de contractare, de managementul echipelor sau chiar de zona de litigii.
Atunci când se ajunge la discuția legată de constituirea unui sediu permanent (impozit pe profit), aceasta implică în mod automat prețurile de transfer, punctează specialiștii. Astfel, iată câteva dintre aspectele esențiale ce trebuie reținute de către firme, în contextul controalelor așteptate curând pe tematica sediilor permanente.
Expunem astăzi principalele aspecte juridice pe care ar trebui să le aibă în vedere persoanele fizice și persoanele juridice în privința aplicării amenzilor contravenționale.
Demisia nu implică un formalism excesiv pentru angajat, dar nici nu poate fi făcută în mod verbal sau neasumată prin semnătură. De celalaltă parte, angajatorii uită frecvent că demisia este un act unilateral și că nu se pune problema de a-și da vreun acord sau că refuzul de a o înregistra echivalează cu inexistența demisiei.
Cea mai mare ofertă publică de acțiuni a României, cea a pachetului deținut de Fondul Proprietatea (FP) la Hidroelectrica, una dintre puținele companii românești de talie europeană considerabilă, a început vineri 23 iunie. Este de așteptat ca FP să obțină între 7,33 și 8,74 de miliarde de lei pentru pachetul de 17,34% din acțiunile companiei scos la vânzare inițial, în funcție de prețul final la care se va adjudeca oferta, potrivit prospectului acesteia, publicat joi noapte.
