avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 501 soluții astăzi
Forum Activitate jetli

Activitate jetli

Si daca defunctul nu are mostenitori ce se poate face?
Buna ziua!
As vrea sa stiu ce pot face pentru a putea trece masina fratelui meu pe mine, acesta decedand si toate actele masinii fiind pe numele lui?
Multumesc!
Răspuns la discuția Pensionarea pe caz de boala
Buna seara!
Am mai gasit asta:
Prin incheierea unui contract de munca se suspenda plata pensiei, insa puteti lucra pe baza unei conventii civile de prestari servicii si atat timp cat veniturile dobandite in anul calendaristic nu depasesc 4*2298=9192 nu se suspenda plata pensiei, aceste venituri se pot cumula cu pensia.Art 114 coroborat cu art 6 pct.IV din legera 263 din 2010
Răspuns la discuția Pensionarea pe caz de boala

Cumulul pensiei cu salariul

Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional, cu modificările şi completările ulterioare

Ordin nr. 1730/2009 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru aplicarea prevederilor cap. IV "Măsuri privind regimul cumulului pensiilor cu veniturile salariale, în scopul reducerii cheltuielilor bugetare" din Legea nr. 329/2009

Cine poate cumula pensia cu salariul?

Pensionarii aparţinând atât sistemului public de pensii, cât şi sistemelor neintegrate sistemului public de pensii, care beneficiază de o pensie mai mică sau egală cu câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, respectiv 2223 lei pentru anul 2013 (Legea nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013).

De aici ar rezulta ca orice pensionar, care prin cumularea pensiei cu venituri realizate din alte activitati nu depaseste salariul mediu brut care in 2013 era de 2223 lei, ar putea cumula pensia cu alte venituri indiferent de ce pensie beneficiaza (invaliditate, limita de varsta, etc.) - parerea mea jetli.

Cine NU poate cumula pensia cu salariul?

Pensionarii aparţinând atât sistemului public de pensii, cât şi sistemelor neintegrate sistemului public de pensii, care beneficiază de o pensie mai mare decât câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, respectiv 2223 lei pentru anul 2013 (Legea nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013)

ªI CARE,

- realizează venituri salariale sau, după caz, asimilate salariilor, potrivit legii, realizate din exercitarea unei activităţi pe bază de:

- contract individual de muncă

- raport de serviciu

- sau în baza actului de numire, potrivit legii.

- Aceste venituri trebuie realizate:

- în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare

- în cadrul regiilor autonome

- în cadrul societăţilor naţionale

- în cadrul companiilor naţionale

-în cadrul societăţilor comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială

!!! Atunci când raportăm nivelul pensiei la nivelul câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de asigurări sociale de stat, trebuie să luăm în considerare toate veniturile din pensii de care beneficiază o persoană, unde şi dacă este cazul, atât din sistemul public de pensii, cât şi din sisteme neintegrate acestuia, precum şi alte drepturi stabilite şi plătite de Casa Naţională de Pensii Publice prin structurile sale teritoriale în baza unor legi speciale (drepturile reparatorii cu caracter necontributiv).

La stabilirea situaţiei de cumul se are în vedere nivelul cuantumurilor însumate ale tuturor veniturilor.

Legile speciale vizate la cumulul de venituri existent la momentul stabilirii situaţiei de cumul a pensiei cu salariul sunt:

Actele normative care reglementează alte sisteme de pensii, neintegrate sistemului public de pensii:

1.OUG nr.221/2000 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale avocaţilor

Actele normative care reglementează drepturile reparatorii cu caracter necontributiv:

2.Decret - Lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat

3.Legea nr.49/1991 privind acordarea de indemnizaţii şi sporuri invalizilor, veteranilor şi văduvelor de război

4.Legea nr.44/1994 privind veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, republicată

5.Legea nr.49/1999 privind pensiile I.O.V.R.

6.OG nr.105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de către regimurile instaurate în România cu începere de la 6 septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobată cu modificări prin Legea nr.189/2000

7.Legea nr.309/2002 privind recunoaşterea şi acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcţiei Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950 – 1961

8.Legea nr.341/2004 Legea recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987

9.Legea nr.109/2005 privind instituirea indemnizaţiei pentru activitatea de liber-profesionist a artiştilor interpreţi sau executanţi din România

10.Legea nr.8/2006 privind instituirea indemnizaţiei pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri ai uniunilor de creatori legal constituite şi recunoscute ca persoane juridice de utilitate publică

Care sunt excepţiile de la aplicarea prevederilor privind cumulul pensiei cu salariul?

Excepţiile de la aplicarea acestor prevederi privind cumulul pensiei cu salariul sunt stabilite prin Decizia Curţii Constituţionale nr. 1414/2009, decizie adoptată în urma controlului de constituţionalitate a priori, care precizează că „dispoziţiile cap. IV din lege sunt constituţionale în măsura în care acestea nu se referă la persoanele pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituţie”.

Persoanele numite pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituţie, sunt:

a)Avocatul Poporului, numit pe o durată de 5 ani, în conformitate cu art. 58 alin. (1) din Constituţia României;

b)Preşedintele Consiliului Superior al Magistraturii este ales pentru un mandat de un an în conformitate cu art. 133 alin. (3) din Constituţia României;

c)Membrii Consiliului Superior al Magistraturii aleşi sau numiţi pentru un mandat de 6 ani în conformitate cu art. 133 alin. (4) din Constituţia României;

d)Consilierii de conturi numiţi pentru un mandat de 9 ani, în conformitate cu art. 140 alin. (4) din Constituţia României;

e)Judecătorii Curţii Constituţionale numiţi pentru un mandat de 9 ani, în conformitate cu art. 142 alin. (2) din Constituţia României.

Câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013 este stabilit în baza Legii nr. 6/2013 privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, la valoarea de 2223 lei.

Răspuns la discuția Pensionarea pe caz de boala
O sa fac o cerere/scrisoare si o sa o trimit Casei Natioanle de Pensii. Dupa ce primesc raspuns il voi posta.
Răspuns la discuția Pensionarea pe caz de boala
Multumesc de raspuns! As vrea sa va mai intreb unde as putea sa ma adresez pentru a primi un raspuns clar in acest sens? La Casa de Pensii, ITM, DGASPC? Orice muncă a persoanei cu grad de handicap este scutită de impozit, de aceea nu ştiu ce Autoritate mă va sancţiona că lucrez, dacă pot.
Este o situaţie mai specială în sensul că mai sunt persoane care merg la serviciu, cu maşina adaptată handicapului şi folosesc şi fotoliul rulant.
Ar fi o crimă pedepsirea unei asemenea reuşite al acestor persoane. Munca de birou, este o performanţă formidabilă.
Multumesc!
Buna ziua!
Sunt pensionat pe caz de boala, grad I de invaliditate (sunt in scaun rulant si fac si dializa) si as vrea sa stiu daca mai am dreptul sa lucrez macar 4 ore pe zi. Am studiat legea pensiilor dar nu am gasit nimic referitor la acest lucru. Eu sunt informatician si as putea lucra 4 ore pe zi la calculator din scaunul rulant. Va rog daca imi puteti spune in aceasta situatie as putea beneficia si de pensia de invaliditate grad I si in acelasi timp sa pot lucra 4 ore pe zi?
Multumesc!
Bună ziua!
Am o problemă la care nu găsesc o soluţie. La noi în sat este o persoană care de mulţi ani deţine în arendă pământurile bătrânilor care nu-l pot lucra. El a arendat şi pământul bunicii mele din partea mamei de foarte mulţi ani, însă abia din 2008 legal, adică întocmind un contract de arendare. Contractul s-a întocmit pentru o perioadă de 10 ani între arendaş şi bunica mea. În anul 2012 bunica a decedat, iar respectivul încă ţine pământul.
1. Ce vreau eu să ştiu este că dacă bunica a decedat, contractul mai este valabil (devine nul abia după ce trec cei 10 ani) sau nu mai este valabil cu data decesului bunicii?
2. Ce demersuri trebuie să fac (mă refer dacă există o procedură anume) să-i iau pământul?
3. El a arat şi a semănat terenul respectiv. Eu am obligaţia să-i plătesc aceste lucrări, sau il pot lua fără să plătesc nimic.
Am întrebat la un notariat din zonă, dar nu a ştiu să-mi zică, ori nu a vrut.
Mulţumesc!

Buna seara!
Am depus o plangere penala la Parchet, iar ancheta a ajuns in stadiul unde trebuie facuta o expertiza medicala pentru a confirma/infirma documetele medicale atasate la dosar.
Imi puteti spune, in cazul in care eu nu am numit un expert de medicina legala, cine va face aceasta expertiza? Sau ancheta se va opri, fara a fi numit un expert legal.
Multumesc!
Răspuns la discuția Plangere penala
Acum am inteles!
Eu am dreptul sa numesc un expert medico-legal, dar daca nu il numesc eu, ancheta nu va continua?