avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 612 soluții astăzi
Forum Activitate alexstaneci

Activitate alexstaneci

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Corect , eu nu am incercat sa atac pe nimeni , liber profesionist am pus doar ca sa arat ca nu simte nedreptatea pe pielea lui , se pare insa ca CHKA stie mai bine ce mucesc eu , cat de productiv si mai ales daca merit banii platiti de angajator .... Fix de asta ducem lipsa in Romania , de oameni care le stiu pe toate . Mesajele ar fi trebuit sa fie in linie cu tema, adica sa i se raspunda omului ca recomandarea de 8 ore munca, 8 somn 8 familie , nu poate fi folosita pentru atacarea legii, si ca pentru viitor numai prin presarea celor care fac legi vom putea obtine un rezultat mai bun
2 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Domnule liber profesionist, incercati sa vedeti cum e ca angajat ? Ce credeti ca alege angajatorul intre 9 ore program , cu o ora pauza de masa sau 8 ore cu pauza inclusa ( amble legale , fiindca trebuie ca oamenii de profesia dumneavoastra trebuie sa aiba de lucru cu legile proaste ) ? Chestia cu negocierea pica dramatic , fiindca programul de lucru il face angajatorul! Mai mult legea e atat de tampita incat nu permite interpretarea mai favorabila pentru angajat , adica 8 ore ... doar pentru infractori se impune aplicarea legii mai favorabile ... Incercati va rog sa vedeti etica si moralitatea acestor inscrisuri , redarea lor cu acuratete nu ne ajuta. Iulian incerca sa vada cum poate fi atacat/interpretata favorabil angajatului aceasta lege tampa , pornind de la recomandarea celor 3 perioade ale zilei , munca , odihna , familie , care ar trebui sa fie egale . Din pacate "educatii" din domeniu redau intocmai indoctrinarea .
2 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Putem sa despicam un pic logica dumneavoastra? Deci un angajator care are program de lucru de 8 ore cu pauza inclusa , inseamna ca de fapt el are un angajat part time de 7.5 ore . Trecem peste faptul ca l-a platit conform contractului , fiindca asa s-au inteles ( el si angajatul) . Ce facem insa cu plata orelor suplimentare , care transforma salariul lunar in salariu orar ca sa poata plati corespunzator. A impartit cineva salariul lunar la 7.5 ore ori zilelel lucratoare ? Fiindca altfel ar fi ilegal , dumneavoastra ati spus-o mai sus. Domnul Iulian a pus o problema foarte clar, de ce legea trebuie lasata sa fie interpretata ? Pentru infractori intotdeauna se interpreteaza in favoarea lui , pentru cetateanul cinstit , in favoarea angajatorului . Sau trebuie sa avem doar Justitie nu si moralitate ca e perimata .... si nu aduce profit in buzunarele intreprinzatorilor din Justitie , parlament si altii ....
Trecerea dumneavoastra in somaj , presupune responsabilitatea angajatorului , care nu mai are voie sa angajeze pe acel post 6 luni. Nu inteleg de ce ati fi dorit somaj , fiindca presupunand ca ati luat salariul pe 4 luni , este mai mult decat somajul. Daca insa doriti somaj , mergeti la orice loc de munca pe perioada determinata, 1 luna de zile si apoi veti primi somaj .
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
hotumattua, google-este un pic si o sa vezi magia prin care un contor de energie termica masoara cu acuratete energia , care inseamna diferenta de temperatura a debitului de apa intre intrare si iesire , Debitul , minune mare, se masoara asa cum se masoara si cel de la apa calda ....
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
CHKa , multumesc pentru asigurarile de buna credinta. Cunosc traiul la bloc si nevoia de compromisuri, insa a veni sa spui ca metoda pausala este proasta si ca cea cu repartitoare buna ( asta zice legiuitorul) nu face decat sa adauge niste rechini care sa se infrupte din banii cetateanului. Suma pe care o are de platit un proprietar, pentru citiri si montare de repartitoare , depaseste cu mult erorile posibile la pausal. Daca mai adaugam si prostia/reaua vointa si interesul al firmelor de repartitoare , care mituiesc administratorii in fel si chip doar ca sa mai prinda un contract o sa vedem ca in final cetateanul e pagubit , doar pentru ca statul a mai obligat cetateanul sa cotizeze la niste firme de casa ...
Daca aveti timp , cititi intructiunile de instalare repartitoare si apoi verficati daca au fost respectate, eu nu am intalnit ( desigur nu am vazut decat vreo 30 de apartamente ) niciodata o montare corecta ( la jumatatea caloriferului si la aceeasi inaltime fta de podea) .
2 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
CHKa, furtul inseamna ca vinzi ceva care nu exista , adica sumele platite pentru montarea repartitoarelor si a citirilor ulterioare, sunt pentru a beneficia de un calcul corect . Calculul nu este corect din varii motive, dar firma isi ia banii pentru citiri si nu poate fi obligata la despagubiri . Ce sa va spun , la fel ca in multe blocuri, sunt si debransati , iar acolo calculul era cu 5 lei pentru toata luna ? Pai numai caloriferul din uscatorie/4 apartamente , ar fi dus la un cost mai mare , dar ghici ce? In uscatorie nu e repartitor , pe anumite calorifere din holurile apartamentelor nu e repartitor. Da , aveti dreptate pentru un singur lucru : Suma banilor platite de asociatie catre Termoenergetica nu se modifica! Insa acest prestator mai adauga cateva mii de lei : citirile, iar calculul e mai prost decat la pausal , pentru unii ....
Daca citeai cu atentie observai ca nu cer ajutorul pentru a dovedi , imi asum acest efort. Ci doresc o cale de a folosi aceste dovezi , care nu exista! Nu exista nici o institutie unde sa reclami ! Nu exista sanctiuni pentru aceste firme! Daca eu sunt dispus sa platesc 2000 -3000 lei ca sa montez contoarele de energie cu care sa dovedesc escrocheria, nu ramane decat sa imi dau singur dreptate! Calea de a te judeca cu Asociatia , de a te pune rau cu vecinii , fiindca un proces va fi cheltuiala pentru asociatie , apoi asociatia sa se indrepte impotriva firmei de repartitoare si sa nu primeasca nimic .... nu este o cale de urmat! Legiuitorul trebuia sa puna sanctiuni aspre pentru acesti prestatori! si sa ii oblige sa aiba contracte individuale cu fiecare locatar , ca sa poata sa fie sub protectia ANPC !
sigur: TECHEM , Desi erau cel putin 10 nereguli in modul de calcul si de instalare repartitoare , nu a fost amendata! si nu a schimbat nimic decat pentru un calorifer unde aveam dovada ca se contrazice singur
3 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Deci eu sunt de vina ca pentru dumneavoastra e grea matematica ? Repartitoarele sunt gandite pentru acelasi debit ( si masurati dumneavoastra debitul la ultimul etaj versus la parter ) iar caloriferele trebuie sa aiba puterea in w de la producator, nu de la ochiul specialistului Gigel care vine si le constata, apoi factorii pentru peretii exteriori se iau dupa numarul de pereti si nu dupa suprafata acestora ... Daca v-ar fi interesat ati fi vazut ca sunteti pacalit , dar asa sunt unii care trebuie sa fie la moda , si isi baga repartitorul , cand legiuitorul putea sa oblige firma de distributie sa le monteze!, chiar daca trebuie cate 2-3-4 pe fiecare apartament .....
Nu ati auzit de contorul de energie termica? Debitul care intra intr-un calorifer este acelasi cu cel care iese, si da , trebuie doi senzori de temperatura pe intrare si iesire.