Activitate 0siris

Bună ziua. Am pierdut un proces de litigiu de munca datorita minciunilor spuse de fostul meu superior. Având înregistrarea de la proces în care au fost audiați martorii se aude clar și se dovedește ca acesta a fost evaziv sau s-a încurcat în propriile lui minciuni, al doilea martor relatand cu totul altele. Judecătorul nu a ținut cont decât de proceduri, nefiind interesat de povestea mea și minciunile spuse de el ( nu mai zic de faptul ca sarcina probei nu s-a inversat în nici un fel ). Neavând bani sa fac apel cât si de faptul ca șansele erau foarte mici avocata ma sfătuit sa merg sa îi fac plangere pentru marturie mincinoasa fostului superior si apoi sa îl dau în judecata pe el pe civil ( el fiind persoana care mi-a făcut cel mai mult rau). Nu am primit sfaturi de cum ar trebui sa procedez și ce trebuie sa scriu în acea plangere. Mă puteți ajuta va rog cu un model și ce ar trebui sa scriu mai exact în es? (Menționez ca martorii au fost audiați în martie, hotărârea pronunțată în mai și motivarea am primit-o la finalul lunii trecute - și acum sufăr psihic din cauza lor)
Vă mulțumesc.

Buna ziua, revin cu o mica problema. Am avut un porces de litigiu de munca pe fond si judecatorul a respins plangerea ca nefondata. La dosarul de judecata parata a depus contractul colectiv de munca in care scrie conform art X ca ma pot adresa instantei in 30 de zile si etc etc.
De asemenea, salariatul se poate adresa cu o cerere de revizuirea sanctiunii disciplinare la conducatorul societatii, termenul de solutionare fiind de 10 zile, prin decizie de admitere sau respingere ( din pacate acest aspect nu a fost mentionat in procesul de fond de avocata mea). Legat de acest aspect nu am stiut si nici nu am avut cand sa fac aceasta cerere, deoarece acestia imediat a doua zi dupa comisie mi-a incheiat contractul de munca si nici macar nu mi-a trimis decizia de incetare. A trebuit sa ma interesez eu si sa cer in scris decizia de incetare. In declaratii ei au specificat ca au trimis prin posta dar nu au facut nici o dovada ca au trimis decizia sau ca mai intai ar fi incercat sa i-a legatura cu mine. Pot folosi acest aspect pentru apel???

Va mulțumesc pentru răspunsuri. Sincer din punctul meu de vedere avocatului nu am ce sa îi reproșez deoarece mie mi sa părut ca a pus extraordinar de bine problema. Și nicî de bani nu prea mai dispun incat sa merg la alt avocat și nici nu as vrea. As încerca să îi mai dau dosarul cuiva sa ne dea o părere sa ne ajute cu sfaturi dar nu cunosc nici un avocat care sa fie expert în litigii de munca și cât ar fi onorariul pentru o analiza a dosarului. Cert este ca fostul angajator mi-a distrus un an din viața și nu vreau sa scape nepedepsit. Dar are foarte multe relații și îmi e frica sa nu pierd și apelul și tura asta sa ceara si cheltuieli de judecata. Ne poate ajuta o a doua părere a altui avocat și dacă da, cât ar însemna onorariul pentru a verifica dosarul și sa ne spună ce ar fi bine? Sau as putea sa îi ofer un comision de succes?

Buna seara,
Am urmatorul caz in care sper sa gasesc ajutor. Am avut parte de un proces in cazul unui litigiu de munca. Am fost trimis acasa, ca pur si simplu eram extenuat. Dupa cateva zile, dupa ce patronul ma aruncat pe usa, am cerut in scris clarificare la locul de munca. Am fost convocat la comisie disciplinara si concediat pt absente nemotivat. ( mai bine de 3 zile conform ROI ). La solicitarile in scris nu am primit nici un raspuns. Dupa ce am primit decizia de incetare si aia tot la solicitarea mea scrisa am mers la un avocat ( stiind ca angajatorul era un om foarte influent ) si am decis sa actionez in instanta. Am dovedid ca pontajul era fals cu copii la bilete de tren, GPS-auto si in cele din urma chiar si fostul meu sef a recunoscut in instanta ca ne mai chema sambata in interes de serviciu, dar compensa cu liber acest lucru fiind un fals ( pontajul fiind doar de 8 ore pe zi de luni pana vineri ). Al doilea martor a confirmat ca a fost anuntat ca nu mai fac parte din firma din ziua cu pricina, chiar am prezentat si mailul respectiv plus alte dovezi simbolice care sa reflecte situatiile. La pronuntare " respinge cererea ca nefondata " si orele suplimentare si concedierea si tot. A cazut cerul pe mine sunt complet bulversat si indignat de acest lucru. Nici avocatului nu ii vine sa creada si asteapta hotararea detaliata. Procesul a fost pe fond, ce ma sfatuiti????