Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nu, din pacate, nu. E ca si cum e o situatie tacita. Suntem angajati de compania x, dar lucram exclusiv pentru compania y.
Multumesc mult pentru raspunsuri!
Cornel Vasile a scris:
Ati primit vreo decizie de detasare /delegare? ..acestea sunt situatii in care puteti lucra la alta societate fiind angajata la alta.
Multumesc frumos pentru raspunsuri.
Instruirea SSM etc. si contractul sunt pe firma din tara. Doar activitatea mea se desfasoara exclusiv pentru firma din strainatate.
Buna ziua!
Voiam sa va intreb daca este legal sa fii angajat cu contract de munca la o firma, dar sa lucrezi exclusiv pentru alta companie?
Pe scurt: eu lucrez pentru o companie din strainatate, care nu vrea sa aiba personalitate juridica in Romania (evident, ca sa faca economie de bani). Astfel, sunt angajata de o companie paravan, cum ar veni si nu mi se pare normal. Adica, cum o sa demonstrez eu viitorului meu angajator ca eu am lucrat la compania asta, daca pe contractul meu scrie altceva?
Deci este legal pentru o companie sa angajeze o persoana, dar sa puna aceasta persoana sa lucreze 100% pentru alta companie?
As mai vrea sa mentionez ca compania cu care am contract nu este o firma de resurse umane, ca sa se justifice plasarea mea la alta companie.