Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara,
In prezent detin o fuctie de conducere in firma, am fost abordata pentru ocuparea unui alt post, inferior, datorita lipsei de personal. Dar directorul doreste si modificarea salariului, lucru cu care eu nu sunt de acord. Cum sa procedez daca ma pune in fata faptului implinit, adica primesc decizia de numire in acel post?
Sunt Diriginte de santier autorizat si as vrea sa imi incep activitatea. Care ar fi forma cea mai buna ca sa declar veniturile tinind cont ca acestea vor fi pentru inceput sporadice. Multumesc
Avem un copil minor de 8 ani care este trecut in pasaportul ambilor parinti. Pentru a trece frontiera impreuna cu ambii parinti mai este nevoie de alte acte.
Dar in cazul in care doar un parinte iese cu copilul?
Este obligatoriu pasaport individual pentru copil?
Nu vreu sa profit de drepturi necuvenite, nici nu mi-am luat macar o zi libera, nici in ziua in care am fost la spital, dar mi se pare aiurea sa scriu adresa ca am pierdut sarcina. Daca-mi luam CM era simplu, ca scria motivul pe adeverinta de la medic, dar nu-mi permit CM, practic nu pot lipsi. Colegii stiu, deci mai devreme sau mai tarziu va afla si seful, dar ma intreb daca trebuie sa anunt si oficial conducerea sau HR?
Am anuntat angajatorul despre sarcina, si apoi am pierdut sarcina. Oare trebuie sa anunt iar aceasta, am vreo obligatie? Nu prea stiu cum sa procedez, poate ma ajutati cu niste sfaturi.
Va multumesc.
buna ziua,
as dori sa stiu daca este obligatoriu sa anunt angajatorul despre sarcina, daca este in temeiul vreunei legi etc, si cum trebuie facut anuntul acesta.
va multumesc