Buna ziua. Ma intereseaza cum se calculeaza o pensie. Persoana respectiva are 52 ani si a iesit la pensie anul trecut pentru invaliditate de gradul 2. Are 37 ani de cotizare cu grupa II.
După 1 aprilie 2001, data la care a intrat în vigoare Legea nr. 19/2000, la determinarea punctajelor anuale se utilizează sumele pentru care s-a reţinut şi virat contribuţia de asigurări sociale, potrivit declaraţiilor nominale privind evidenţa asiguraţilor depuse de angajatori.
Ca să înţelegi dumneavoastră, după 1 aprilie 2001, fiecare angajator este obligat să depună lunar la casele teritoariale de pensii, nişte declaraţii cu toţi salariaţii (asiguraţii) şi cu veniturile pentru care se plăteşte CAS.
Deci după 1 aprilie 2001, la determinarea punctajelor anuale nu se utilizează decât aceste venituri, pentru care se reţine şi plăteşte CAS.
Decizia de penie necontestată în termenul de 45 de zile este definitivă.
Puteţi solicita doar recalcularea drepturilor pentru viitor, dacă aţi identificat erori de calcul.
daca in Decizia de pensie scrie ca sporul aferent gr. I si II , este de 3 ani 6 luni , inseamna ca are 14 ani 9 luni 25 zile in grupa II de munca, iar reducerea varstei nu este de 5 ani
Sa inteleg ca se vor lua in calcul doar salariile dupa data de 01 aprilie 2001 sau conteaza si celelalte?
Recalcularea drepturilor pentru viitor cu data deciziei de pensionare sau cu data cand se cere recalcularea? Iar pentru recalculare ce demersuri trebuie facute?
Multumesc
pai dvs ati pus intrebarea cum se calculeaza pensia, nu cum se face recalcularea
Pana la 01.04.2001 se iau in calcul salariile de incadrare lunare si sporurile cu caracter permanet. Dupa 01.04.2001 se iau in calcul veniturile brute realizate din fiecare luna
Exemplu:
luna ian 1983: salariu = 2234 lei; spor vech = 67 lei. Total = 2301
Acest total se raporteaza la salariul net din luna ian 1983, care era 2601 lei:
2301 : 2601 = 0,88465 puncte de pensie - ian 1983
Se face punctajul in fiecare luna, apoi se aduna si se imparte la 12 luni de unde rezulta punctajul pe anul 1983 si care se majoreaza cu un procent reprezentand pensie suplimentara
Se aduna punctajul din fiecare an si se imparte la numarul de ani vechime care ii erau ceruti de lege, adica 35 de ani.
Daca pe intreaga activitate a realizat un total de 50 puncte : 35 ani = 1,42857 pcte de pensie Pensia va fi: 1,42857 pcte X 732.8 lei (valoarea pct pensie 2010) = 1047 lei