Daca mi-am dat demisia...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Daca mi-am dat demisia...

Utilizator 18:04, 20 Aprilie 2010

Am lucrat timp de 6 luni la un patron,iar de curand mi-am dat demisia.As dori sa stiu daca pentru perioada de lucru,nu mi se cuvine nici o zi de concediu platita?Va multumesc!

Răspunde Citează

7 mesaje

748 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:45, 21 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna in preaviz? Am sieu o intrebare...am vazut topicul legat de demisie si vreau sa intreb daca in cazul demisiei cu preaviz de 15 zile, daca eu mai am dreptul la concediu de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neacordat Lucrez din 15 sept. 2008 dar mi-a facut cartea de munca pe 1 noiembrie 2008. Am luat doar 10 zile de concediu ptr. tot anul 2009, iar restul vrea sa-l faca ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna in preaviz Buna ziua, Va rog daca ma puteti ajuta cu urmatoarea speta: Am programat concediu de odihna la compania la care lucrez conform prevederilor legale si ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-04-20 18:07:04

Daca ati lucrat 6 luni aveti dreptul la jumatate din numarul intreg al zilelor de concediu. Concediul de odihna are o durata minima de 21 zile pe an.

Salagean Vasilica Consilier juridic · Answer 2 · 2010-04-20 18:19:21

Consilier juridic 18:19, 20 Aprilie 2010

Daca sunteti in perioada de preaviz puteti solicita efectuarea zilelor de concediu pana la terminarea acestora.

Răspunde Citează

Marcel Mihalache Avocat · Answer 3 · 2010-04-20 18:48:39

Cezar66 a scris:

Am lucrat timp de 6 luni la un patron,iar de curand mi-am dat demisia.As dori sa stiu daca pentru perioada de lucru,nu mi se cuvine nici o zi de concediu platita?Va multumesc!

Cate zile de CO aveti trecute in CIM?

Cezar66 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-21 07:53:48

21 zile am in CIM,dar el spune ca in momentul in care mi-am dat demisia am renuntat la drepturile salariale care mi se cuveneau (adica zilele de CO)...

anda.i Utilizator · Answer 5 · 2010-04-21 09:33:42

Faceti o cerere scrisa, cu numar de inregistrare, catre fostul angajator prin care solicitati plata zilelor de CO neefectuat in perioada lucrata. Demisia nu este un motiv sa nu vi se acorde toate drepturile ce vi se cuvin conform CIM-ului incheiat la angajare . Conform Codului Muncii , art. 141 ( 4) , Compensarea in bani a CO neefectuat este permisa numai in cazul incetarii CIM. In caz de refuz faceti o sesizare catre ITM.