Contributii medical cod 09

Cred ca va referiti la concediul de sarcina si lauzie, acesta are caracterul unui concediu medical.
In perioada concediului de ingrijire copil contractul de munca se suspenda, si pe durata acestuia nu se platesc contributii.

Da, concediul de sarcina si lauzie se suporta din FNUASS. Pe durata concediului de sarcina si lauzie, perioada in care beneficiati de indemnizatie de maternitate, se retine contributia individuala de asigurari sociale, cota de 10,5%, care se aplica asupra salariului de baza minim brut pe tara (600 lei) proportional cu numarul de zile lucratoare din luna in care s-a platit indemnizatia. Inmnizatia de maternitate nu este impozabila. In ceea ce priveste contributia pentru somaj, aceasta nu se datoreaza pentru o perioada mai mare de 30 zile de suspendare a contractului individual de munca.

Am spus mai sus ca indemnizatia se suporta din FUNUASS, insa se plateste de angajator cel mai tarziu odata cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva. Angajatorul va recupera indemnizatia, care se platesc asiguratilor si care se suporta din bugetul FNUASS, din contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru luna respectiva. Indemnizatiile care depasesc suma contributiilor datorate de acesta in luna respectiva, se recupereaza din contributiile datorate pentru lunile urmatoare sau se recupereza la cerere de la casa de asigurari de sanatate.

Am vazut acum, ca in titlul intrebarii v-ati referit la cod 09, eu v-am raspuns crezand ca va referiti ca concediul de sarcina si lauzie.