Fisa postului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fisa postului

Utilizator 21:18, 25 Mai 2010

Buna ziua,

As dori informatii referitoare la fisa postului si anume?

Care lege/articol reglementeaza prevederile une fisi a postului?
Este obligatorie oricarui angajat?
Ce date trebuie sa fie incluse in fisa postului?
Datele personale ale angajatului sunt obligatorii?
Angajatorul poate prezenta o fisa a postului si posterior semnarii CIM?
Ce se intampla daca nu sunt de acord cu fisa postului sau daca constat ca au fost nereguli in ea?
In ce conditii angajatorul ma poate obliga sa desfasor alte activitati in afara fisei postului?
Fisa postului trebuie visata de ITM?

Va multumesc,
Veronica Ostroveanu

Răspunde Citează

10 mesaje

7357 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:49, 27 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

"alte indatoriri"-fisa postului Buna ziua! Am o intrebare:exista vreo legislatie care se interzica adaugarea la fisa postului si \\"alte indatoriri\\"? Multumesc anticipat! (vezi toată discuția)

Fisa postului Buna ziua, as dori sa stiu daca in calitate de director o persoana poate trece in fisa postului unui angajat atributii noi , avand in vedere ca acesta are ... (vezi toată discuția)

Alte sarcini din Ce intelegeti prin \"Executa orice alte sarcini dispuse de seful ierarhic superior/conducerea societatii?#-o (vezi toată discuția)

klehus Utilizator · Answer 1 · 2011-09-27 13:19:40

freeelis, intrebarea este ce trebuie sa contina in mod obligatoriu nu ce poate sa contina si in ce prevedere legala se stabilesc aceste aspecte?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-09-27 18:10:25

Daca exista vreun text de lege care sa reglementeze continutul obligatoriu al fisei postului fiti sigur/a ca l-as fi postat .. prin urmare , cine stie sa citeasca un raspuns putea sa-si dea seama ca din postarile deja facute nu exista niciun act normativ care sa reglementeze asa ceva....

klehus Utilizator · Answer 3 · 2011-09-27 18:43:29

Am citit peste 10 pagini generate de cautarea cuvintelor cheie "fisa postului" si nu am ajuns decat la concluzia ca legiuitorul, in loc sa clarifice notiunile, mai mult le-a incurcat.
Codul muncii obliga angajatorul sa aduca la cunostinta angajatului fisa postului adica o notiune care nu a fost reglementata in niciun fel de legislatia romaneasca.
Aceasta fisa face parte din CIM insa poate fi modificata unilateral de angajator care, pe cale de consecinta, modifica oricand unilateral CIM.
Ma rog, sunt multe de spus si in lipsa unei baze nu putem rezolva absolut nimic.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-09-27 18:49:43

Asa este ... modificarea fisei postului nu inseamna modificarea unilaterala a c.i.m. .. de fapt, angajatorul modifica doar atributiile acelui post ... aici este un mare vid legislatv ... neavand o baza legala cu privire ce trebuie sa faca o persoana incadrata pe un anumit post , nu putem decat sa luam la cunostinta sub rezerva legalitati acelor atributii stabilite de catre angajator si care nu au nicio legatura cu postul ocupat ...