Buna ziua poate ma ajuta cineva cu niste sfaturi in legatura cu problema care o am.Sunt angajata la o firma luata in franciza iar sefii sunt in Bucuresti cei care m -au angajat sunt din Constanta de curand am aflat ca sunt insarcinata si am facut cerere in care ii instiintez de starea mea am si o scrisoare medicala de la doctora pe care urma sa le trimt la Bucuresti ca acolo este firma propriu zisa. Astazi a venit seful meu care m-a angajat si l-am anuntat ca sunt insarcinata si mi-a spus ca vor sa faca restrucuturari si ca nu trebuie sa mai trimit nimic la Bucuresti mai exact ca ma dau afara #-o:O Problema este ca atunci cand am semnat contractul de munca am semnat si demisia ca asa ne-a pus pe toti #-ochiar daca am semnat-o si trimit actele la Bucuresti ei ma pot da afara?Va multumesc
Daca ati semnat si demisia chiar daca veti transmite la Bucuresti, vor putea sa va ”concedieze” fara nici macar de a benefcia de somaj.
Nu prea vaeti sanse nici de a ramane angajata nici sa beneficiati de indemnizatia de somaj.
din moment ce a ti anuntat angajatorul ca sinteti insarcinata nu vi se poate desface CIM. demisia fiind un act retractabil... mai ramine de vazut. in cazul in care se folosesc de aceasta luati legatura cu un avocat.