concediere femeie insarcinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere femeie insarcinata

Utilizator 15:17, 18 Septembrie 2010

buna ziua, am si eu nevoie de un sfat. M-am angajat acum doua luni, insarcinata fiind, la o firma cu contract pe perioada determinata de 2 luni, pe 3 septembrie am semnat contractul pe perioada nedeterminata si cu marire de salariu. Pe data de 7 septembrie directoarea a aflat ca sunt insarcinata si mi a zis ca daca nu imi semnez demisia ma va da oricum afara pe motiv de indisciplina, avand 3 facturi anulate. Am semnat demisia si mi s- a facut alt contract pe perioada determinata de 2 luni si salariu micsorat. Mentionez ca nu am anuntat dinainte despre sarcina mea si nici nu am dus instintare de la medicul de familie ca sunt insarcinata, s-a aflat despre sarcina de la o alta colega. E ceva de facut in situatia data? Va multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

507 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:15, 18 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil pentru cele care sunt in perioada determinata Buna ziua! Sunt angajata pe perioada determinata de 1 an, aceasta expirand pe 5 septembrie. Am ramas insarcinata si ar trebui sa nasc la finalul lunii ... (vezi toată discuția)

Pot fi concediata? Buna ziua, As dori sa stiu daca mi se poate prelungi contractul de munca in situatia in care sunt insarcinata, iar contractul a fost semnat pe perioada ... (vezi toată discuția)

Mi-au cerut demisia la 7 zile dupa intoarcerea din concediu de ingrijire a copilului Buna ziua. (pentru mine nu e!) am o problema si am nevoie de ajutorul dumneavoastra. Pe data de 10 mai fetita a implinit 2 ani, asa ca incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

FLORIN RADU Avocat · Answer 1 · 2010-09-18 15:25:56

Avocat 15:25, 18 Septembrie 2010

nu mai e de facut nimic. la finalul celor doua luni, inceteaza raporturile de munca, automat.

Răspunde Citează

deea_sav Utilizator · Answer 2 · 2010-09-18 15:28:12

Utilizator 15:28, 18 Septembrie 2010

nici daca ma duc la ITM pentru a depune plangere?

Răspunde Citează

FLORIN RADU Avocat · Answer 3 · 2010-09-18 15:30:14

Avocat 15:30, 18 Septembrie 2010

puteti sa faceti plangere, eventual, pt ca ati fost obligata sa va dati demisia. dar cum veti dovedi acest lucru la ITM ??!!...

Răspunde Citează

GianinaC Utilizator · Answer 4 · 2010-09-18 15:43:35

buna ziua,
eu sunt deja in concediul de crestere copil si mai am inca un an pana la indeplinirea celor 2 ani, conform legii. Firma la care lucram se desfiinteaza si ma obliga sa imi dau demisia pentru ca altfel nu pot ei sa inchida firma. Eu vreau sa beneficiez si de somaj ... in acest caz trebuie sa ma concedieze ei ... dar intrebarea mea este ce se intampla cu contractul meu suspendat si cu concediul de crestere copil?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-09-18 16:15:53

deea_sav a scris:

nici daca ma duc la ITM pentru a depune plangere?

ITM-ul nu va poate ajuta prea mult decat sa constate ca s-a incalcat legea ... eventual sa promovati o actiune in instanta pentru ca v-a obligat sa va dati demisia.