informare scrisa la act aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

informare scrisa la act aditional

Utilizator 10:55, 10 Iunie 2010

Este obligatorie incheierea unei informari scrise ce trebuie adusa la cunostinta salariatului cu 15 zile inainte de incheierea unui act aditional la contractul de munca, cf. art 17 (4) din Codul muncii? Inspectorul de serviciu de la ITM mi-a spus ca se prezuma ca a fost informat salariatul odata cu semnarea actului aditional (cf. art.17, 1 din codul muncii). Multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

831 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:37, 10 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Informare contract si act aditional Este obligatorie intocmirea informarii inainte de semnarea contractului de munca si a actelor aditionale?Sau se considera indeplinita odata cu semnarea ... (vezi toată discuția)

Act aditional majorare salariu Pentru majorarea salariului este obligatorie si informarea sau numai actul aditional? Daca da, pe informare ce data sa pun inainte de 01.07.2015 sau pot pune ... (vezi toată discuția)

Informarea la angajare este obligatoriu sa informezi salariatul in scris cand il angajezi sau se considera ca este informat atunci cand semneaza CIM? in codul muncii nu este prea ... (vezi toată discuția)

ContSters71920 Utilizator · Answer 1 · 2010-06-10 10:59:41

Utilizator 10:59, 10 Iunie 2010

putem retine si varianta afirmata de inspectorul de la ITM.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-06-10 18:37:08

Obligaţia de informare a persoanei selectate în vederea angajării sau a salariatului se consideră îndeplinită de către angajator la momentul semnării contractului individual de muncă sau a actului adiţional, după caz.