efectele juridice ale legii de reducere a salariilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

efectele juridice ale legii de reducere a salariilor

Utilizator 21:26, 30 Iunie 2010

Buna seara
Probleme de discutat:
1. Legea s-a publicat astazi 30 iunie. Prevederile art. 1-3 se aplica incepand cu data intrarii in vigoare, adica la 3 zile de la publicarea in Monitorul Oficial, deci.... cu incepere din data de ......3 iulie?
2. Afecteaza asupra calculului indemnizatiei de concediu de odihna, insemnand ca nu mai e valabil calculul prevazut in Codul Muncii: media ultimelor 3 luni?
Textul legii prevede ca se reduc indemnizatiile, prin urmare este afectata si indemnizatia de concediu?

Răspunde Citează

12 mesaje

1418 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:16, 27 Iulie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Indemnizatia concediului de odihna As dori sa stiu daca indemnizatia concediului de odihna este afectata de diminuarea salariului cu 25% de la 1 iulie, in cazul in care eu voi efectua concediul ... (vezi toată discuția)

Reducere 25% la indemnizatie concediu de odihna pe lunile iulie si august 2010? [b] Cum procedam cand nu se aplica art.145 din Codul Muncii ? Cine ne apara drepturile ?... S-a abrogat cumva art.145 si nu stim noi ? X-( :training: Consider ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu odihna Va rog sa-mi raspundeti si mie cum se calculeaza plata aferenta concediului de odihna eu stiind ca acesta reprezinta media salariilor pe ultimele trei ... (vezi toată discuția)

ContSters70098 Utilizator · Answer 1 · 2010-06-30 22:21:29

eh, dupa 1 ianuarie 2011, cand nu se va mai aplica masura, o sa se dea o alta lege care sa restituie ce e acum contrar codului muncii ;)

problema cealalta: data aplicarii 1 iulie, 3 iulie?

ctynn Utilizator · Answer 2 · 2010-06-30 22:23:58

Utilizator 22:23, 30 Iunie 2010

=D>

as zice data de 3 dar cred ca la nivel national o sa fie data de 1.B-)

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-06-30 22:37:07

raman la parerea ca reducerea indemnizatiei de c.o. nu se poate aplica, in totalitatea ei, decat peste 3 luni pentru ca ar fii incalcat art. 15(2) Constitutie. ;)

si inca ceva: daca s-a decis ca reducerea de 25% este constitutionala poate rezulta ca este constitutional ca si timpul de munca sa se reduca cu 25% :))

ContSters70098 Utilizator · Answer 4 · 2010-06-30 22:54:05

ei, iata intr-adevar problema de dezbatut !!!!!!!

sunt curioasa cand vor aparea primele actiuni in justitie ce se va pronunta :)
(in legatura cu indemnizatia de CO)

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-06-30 22:57:54

Utilizator 22:57, 30 Iunie 2010

stiti cum se spune: " o sa vada ei ce o sa patim noi" ... sau poate ei :magic:

Răspunde Citează