contract de servicii intrerupt fortat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de servicii intrerupt fortat

Utilizator 07:26, 3 August 2010

buna ziua, lucrez in domeniul hotelier de 17 ani cu experienta internationala si de 3 ani lucrez in Romania ca director general pe baza de contract de servicii.Este a doua oara cand mi se intrerupe fortat contractul de servicii.Cu 6 luni in urma am incheiat un contract de servicii pe o perioada de 2 ani si a fost intrerupt fortat de patroni fara nici un motiv real si solid, in plus nu mi-au dat salariul pe ultima luna pentru care deja am facut factura fara nici un motiv.
Va rog sa ma sfatuiti cum sa.mi recuperez banii si daca e legal acest mod de intrerupere a contractului, repet fara nici un motiv real.Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

3 mesaje

313 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:38, 3 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rezilliere contract prestari servicii financiare Am incheiat un contract cu urmatoarele clauze: "Prezentul Contract se incheie pe o perioada de 1 an. Contractul va fi prelungit in mod automat, la expirarea ... (vezi toată discuția)

Efectele produse de contractul de mandat Buna ziua! As dori sa va intreb ce efecte produce un contract de mandat (oneros- contract de manager) dupa revocarea unilaterala (din partea ... (vezi toată discuția)

Contract reziliat unilateral Contract reziliat unilateral Buna ziua, in urma cu vreo 10 ani am semnat un contract privind furnizarea de servicii CATV (tv. prin cablu), telefon si ... (vezi toată discuția)

m.belu Utilizator · Answer 1 · 2010-08-03 07:50:16

Daca acest contract a fost reziliat in mod unilateral fara respectarea clauzelor prevazute la capitolul" Incetarea contractului", incercati sa rezolvati pe cale amiabila si, daca nu reusiti, actionati in instanta. Tot in acest mod va recuperati si banii cuveniti ca si salariu.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-08-03 11:38:09

1. Neavand contract individual de munca nu sunteti aparat de legislatia muncii ci de Codul civil.
2. In contractul de prestari servicii aveti incluse si clauzele de incetare a acestuia. Daca acestea nu au fost respectate dati in judecata pe partenerul dvs.