lipsa fisa postului inspector RU

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

lipsa fisa postului inspector RU

Consilier juridic 07:50, 6 August 2010

Speta mea e cam asa:
Un salariat - inspector de resurse umane, angajat de 9 ani la SC nu are fisa postului intocmita.
In ultima perioada s a constatat ca multi angajati ai societatii au dosarele de personal incomplete(mare parte nu au fisa postului) si astfel nu pot fi santionati disciplinar iar de la ITM am primit .AMENDA.
Acum cand am vrut sa sanctionam inspectorul RU acesta a precizat "nu am fisa postullui si nu stiam ca trebuie sa completez dosarele de personal " #-o Lucru aberant si.......pe care l face de 9 ani, :O:stunned: , de altfel.
Intrebarea mea este : ce pot face acum pt a sanctiona totusi acest inspector RU care nu este la prima abatere, avand in vedere ca totusi la dosarul lui nu are fisa postului si nu am cum dovedi , cu acte, ca avea atributii de intocmire CORECTA si COMPLETA a dosarelor de personal????
Multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

3129 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:06, 6 August 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa de post buna ziua, doresc sa va intreb daca intocmirea fisei de post este responsabilitatea departamentului de resurse umane, daca acest lucru este si trecut in ... (vezi toată discuția)

Specialist resurse umane sau inspector ru Buna seara, Sunt in cadrul dept. RU de aprox. 4 ani, pe postul de asistent manager. Am studii de masterat in domeniu (MRU), iar in momentul actual urmez si ... (vezi toată discuția)

Este posibil ca itm sa ceara obligatoriu cursul de inspector resurse umane? asta inseamna ca un economist va avea si un alt contract de munca cumul de functie resurse umane salarizare, respectiv chiar si un alt contract de munca ... (vezi toată discuția)

Bruta Utilizator · Answer 1 · 2010-08-06 12:38:45

rezolvare simpla!
1) Incepand de azi, ii comunicati dvs in mod personal fisa lui de post cu luare la cunostinta (va pot ajuuta cu model)
2) ii trasati sarcina sa intocmeasdca fisa de post pentru fiecare functie din firma - cu termen fix de rezolvare
3) dupa aceea, il puteti sanctiona oricand cand constatati vreo incalcare a obligatiilor sale de serviciu

Monica H. Consilier juridic · Answer 2 · 2010-08-06 15:03:32

Bruta a scris:

rezolvare simpla!
1) Incepand de azi, ii comunicati dvs in mod personal fisa lui de post cu luare la cunostinta (va pot ajuuta cu model)

va multumesc...........

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-08-06 15:06:36

Consilier juridic 15:06, 6 August 2010

Chiar daca nu are fisa postului semnata , se poate angaja raspunderea IRU ...atat cea patrimoniala, cat si cea disciplinara.

Răspunde Citează