Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt in cadrul dept. RU de aprox. 4 ani, pe postul de asistent manager. Am studii de masterat in domeniu (MRU), iar in momentul actual urmez si un curs de inspector RU. Urmeaza sa preiau postul de inspector din firma. Avand in vedere ca oricum in momentul de fata am in atributii, recrutarea/selectia, baze de date, fise post, etc. In momentul "avansarii" in loc de inspector RU, ma intereseaza postul de Specialist RU care din cate stiu este o treapta mai sus (avand in vedere ca atributiile actuale le voi pastra).
Este vreo problema dpdv legal daca o firma cu peste 300 de angajati nu are postul de inspector, si persoana care se ocupa de sarcinile inspectorului are titulatura de specialist RU?
Da stiu ca sunt diferite si ca studii si ca atributii. In cazul in care indeplinesc conditiile de Specialist RU, eventual fisa postului va cuprinde si acele atributii pe care trebuie sa le aiba un inspector RU... ar exista vre-un impediment?
- pentru ca institutia care a organizat acel curs, fie a inscris gresit in Certificat, codul sau functia, fie nu a tinut cont de studiile dvs (eu cred ca prima varianta este valabila)
Dpdv al C.O.R., functia aferenta codului 241216 necesita studii sup.