Dreptul la Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul la Concediu de odihna

Utilizator 23:03, 17 August 2010

Buna ziua,

Am o intrebare privind incetarea contractului meu de munca cu o firma x.Am incheiat un contract de munca determinata pana-n data de 24.08.2010. si in data de 23.08 si 24.08 nu ma pot prezenta la locul de munca din motive personale.Am intrebat angajatrul verbal daca imi acorda 2 zile de Concediu de Odihna pentru zilele respective(deoarece mai am dreptul la 7 zile de CO)dar mi-a refuzat cererea, el vrea sa mi le plateasca cele 7 zile de CO. Intrebarea mea este: am dreptul la macar 2 zile de CO sau la cele 2 zile de Concedul fara plata? ce pot face ca sa fie totul legal si sa pot lipsi de in ultimele 2 zile ramase la firma respectiva.

Va rog sa-mi trimiteti un raspuns cat mai repede.

Va multumesc,
Toth Krisztian

Răspunde Citează

12 mesaje

1041 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:41, 19 August 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cum se calculeaza zilele de co? Cand calculam numarul de zile de CO la care un angajat ar avea dreptul, ne raportam la intreaga perioada pt care el a fost angajat, sau ne raportam numai la ... (vezi toată discuția)

Intarzierile cumulate scazute din concediul de odihna Buna ziua, Am primit un act aditional sa il semnez, in care se precizeaza ca invoirile, absentele nemotivate, se scad din zilele de concediu, este legal sa se ... (vezi toată discuția)

Efectele c.m asupra c.o Buna ziua!Am si eu o intrebare.Pe data de 28.05 am intrat in c.o. ,iar pe data de 2.06 m-am internat pt o interventie chirurgicala si beneficiez de c.m. pana ... (vezi toată discuția)

Chris_is_tc Utilizator · Answer 1 · 2010-08-18 19:07:15

Utilizator 19:07, 18 August 2010

nu o sa apara ca si absenta nemotivata?doar CFS

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-08-18 19:10:13

Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale - art.54 C.mun.

In acest caz, suspendarea contractului individual de muncă în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale este stipulată de legiuitor ca operând prin acordul părţilor.

Chris_is_tc Utilizator · Answer 3 · 2010-08-18 22:17:53

multumesc de raspuns insa din pacate seful meu nu vrea sa intrerupen contractul mai repede de 24.insa eu nu ma pot presenta in ultimele 2 zile de lucru in care mai am contract cu ei. De asta am vrut sa stiu cum pot sa rezolv sa lipsesc in cele 2 zile daca seful mu nu este de acord.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-08-19 06:35:19

Consilier juridic 06:35, 19 August 2010

Sau exista varianta concediului medical ...

Răspunde Citează

Chris_is_tc Utilizator · Answer 5 · 2010-08-19 12:34:04

da,aia ar fi fost cel mai ok dar daca seful meu stie deja ca o sa lipsesc...o sa trimita politia sa verifice daca-s acasa.