Modificare unilaterala CIM

Atunci, prostia si nesimtirea sa se plateasca ...

Daca nu sunteti dispusi sa mai platiti si o "second opinion", atunci mergeti pe mana consultantilor intiali (ii inteleg cumva pe sefii care le respecta opinia avocatilor, este firesc sa fie asa, din moment ce nu au cunostiinte juridice si platesc pentru ele).
In final, instanta va decide, bine sau rau, dar definitiv si irevocabil.
Si atunci vom sti care din parti are dreptate.

ps: sunt de acord cu Tanjiani: domnia si prostia se platesc. Mai ales ca avocatii au si asigurari pentru raspundere profesionala, daca se va ajunge la asa ceva...

ps2: Toy_story: poate ne tineti si pe noi la curent cu evolutia cauzei, cat de cat, asa :)

ps3: In situatii similare, noi am cazut de acord cu gravidutza sa modificam contractul intr-unul de munca la domiciliu. Unele mamici chiar au muncit la domiciliu, altele au primit doar salariu... Insa niciodata nu le-am trimis acasa impotriva vointei lor doar fiindca erau cu burta mai mult sau mai putin la gura.

Bineinteles ca va voi tine la curent pe toti si poate astfel unii vor intelege ca domnia si prostia se platesc.