Buna ziua!
Am un angajat nascut in data de 12.11.1946. In octombrie 2010 doreste sa se pensioneze pentru limita de varsta. Imi puteti spune, va rog, ce demersuri trebuie indeplinite in acest caz? Care sunt pasii de urmat?
Nu, angajatul dvs. nu trebuia sa depuna pana in 12.10.2010 cererea de pensionare, ci in perioada 12.10.2010 - 12.11.2010. In primul meu mesaj din acest topic am scris "cel mai devreme cu data de 12.10.2010". Daca depunea mai devreme de 12.10.2010 cererea la casa de pensii, primea decizie de respingere.
Depunand cererea de pensionare in perioada 12.10.2010 - 12.11.2010, drepturile de pensie i se vor deschide cu data de 12.11.2010, aceasta fiind data cand indeplineste conditiile pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta si totodata data cand ii inceteaza de drept raporturile de munca.
Deci pe decizia de pensie nu va scrie 15.10.2010, ci 12.11.2010. Decizia de pensie si cim nu se suprapun, se suprapun cele doua contracte. Sper ca exista o rezolvare a acestei situatii.
Buna ziua!
Am fost la ITM si am reusit sa ridic astazi carnetul. Avand restul de documente pregatite am mers la Casa de Pensii (dna. zicea ca am depasit termenul). Astept sa vina decizia de pensionare. Daca este cu 13.10.2010, cred ca sunt ok cu cel de-al doilea contract, daca nu, voi vedea la momentul respectiv ce voi face.
Va multumesc pentru raspunsuri.
Buna ziua!
Am si eu o intrebare:
Am ridicat de la casa de pensii decizia , cu recomandarea sa duc una la unitate.
Incepand cu 01.09.2010 unitatea s-a desfiintat (data pensionarii), salariatii fiind o parte disponibilizati, cei ramasi prin concurs au trecut la alta unitate. Unde duc decizia?
Cu multumiri!
Eu incerc un raspuns logic,nefiind specialist.Recomandarea era valabila in cazul in care dupa momentul depunerii cererii de pensionare mai continuati sa lucrati.Decizia fiind necesara unitatii in vederea incheierii cartii de munca si desfacerii contractului de munca in vederea pensionarii.Daca specilistii au o alta interpretare sa si-o exprime.