speta mea e cam asa. O salariata a nascut pe 30 august, iar pe 29 septembrie a implinit cele 126 zile concediu medical. Eu cum calculez cele 42 zile de lauzie, pentru ca daca o fac de la data nasterii nu are 42 zile, iar dr. nu i mai acorda concediu medical?
Multumesc
1. Inseamna ca medicul a fost cam superficial in a aprecia data nasterii.
2. Dvs. nu trebuie sa calculati cele 42 de zile de prenatal. Dvs. va conformati certificatelor medicale si platiti concediul de maternitate pana la 29 septembrie.
3. Incepand cu data de 30 septembrie salariata trebuie sa vina la serviciu (daca nu cumva va avea concediu medical, concediu de odihna sau CFP).
4. incepand cu a 43-a zi de la nastere poate intra in CCC pana la 2 ani.