Am mai discutat intr-un subiect mai vechi despre somajul dupa CCC.
Am revenit la munca inainte ca cel mic sa faca 2 ani deoarece am gasit post liber(lucrez in invatamant si sunt suplinitor calificat). Am lucrat pe perioada determinata pana la data de 31 august 2010. Deci dupa CCC am doar 7 luni lucrate. Cartea de munca este incheiata cu articolul 56 lit j.
Am dus dosarul la AJOFm si probleme...cica nu as avea dreptul la somaj pentru ca am lucrat doar 7 luni, cu toate ca eu lucrez in invatamant din 1999, doar ca am intrerupt cu cele 2 concedii de crestere a copilului(am avut o revenire mica la catedra inainte de a intra in prenatal pt al 2-lea copil). Dar ei vor 12 luni lucrate in ultimele 24 luni.
Intrebarea mea este daca am sau nu dreptul la somaj si daca DA in baza carei legi?
Dosarul a ramas la ei ca sa il verifice mai amanuntit, dar se pare ca mai mult bate spre NU din cate mi-au zis ei.
1. Nici eu nu sunt jurist de profesie (sunt economist) dar asta nu inseamna ca numai juristii inteleg si aplica legile. Daca ar fi asa ar exista o singura profesie in lume, aceea de jurist (Doamne, fereste!).
2. Despre functionarii de la institutiile statului aveti dreptate. Majoritatea dintre ei nu concep ca si alte persoane pot fi informate si chiar mai bine.
3. Eu sper sa avet castig de cauza, pana la urma.
am mai citit inca o data ce ati scris dvstra si vreau sa mai adaug ca "sefa" de la ajofm cu care am vorbit mi-a spus despre suspendarea CIM pe atunci la data de 06.06.2008 si despre faptul ca acesta(CIM) a incetat la 01.09.2008.
Insa adaug eu ca in perioada aceea deja era min CCC, eu nu inteleg de ce se mai pune problema incetarii per determinate...
Eu am revenit la catedra, inainte ca cel mic sa faca 2 ani( n. 23.04.2008)- si anume la inceputul sem II (al anului scolar 2009-2010)- cu data de 08.02.2010 si am lucrat pana la data de 31.08.2010