Legea 330/2009 a abrogat mai multe articole si Statutul personalului didactic .De exemplu,a fost scos din vigoare art.50(12) -"Personalul didactic beneficiaza de premii si de alte drepturi banesti prevazute de lege si de contractul colectiv de munca."...dar art .95 din Statut a ramas in vigoare "(1)Personalul didactic de la toate nivelurile invatamantului are drepturi si obligatii care decurg din legislatia in vigoare, din prezentul statut din Carta universitara, precum si din prevederile contractului colectiv.de munca.In Contract avem prinse ,in anul scolar2010-2011 mai multe sporuri si prime...calculator,penibilitate, prime de pensionare.In acesta situatie se aplica prevederea cea mai favorabila angajatului?
1.Dupa parerea mea art..3 se refera la drepturile care vor fi NEGOCIATE ...si nu la drepturile care deja fac parte din actualul contract.In viitor se va negocia potrivit acelui articol...daca va mai fi in vigoare.
2.Art.6 se refera la sporuri stabilite prin legi sau hotarari ale Guvernului...Dar CCm nu este lege,legea partilor?
Art. 1
(1) Salarizarea personalului autoritatilor si institutiilor publice care si-au schimbat regimul de finantare, in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International, din institutii finantate integral din venituri proprii in institutii finantate integral sau partial de la bugetul de stat se realizeaza potrivit prevederilor contractelor colective de munca legal incheiate, pana la implinirea termenului pentru care au fost incheiate, in limita cheltuielilor de personal aprobate....daca finanatarea per elev acopera bani sufiecienti nu ar tebui s afie o problema acordarea celor sporuri...