Validitate act aditional clauza 10000 ron daca plec in 3 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Validitate act aditional clauza 10000 ron daca plec in 3 ani

Utilizator 21:59, 22 Noiembrie 2010

Buna ziua ,

Am primit o somatie de plata urmand a fii dat in judecata de la compania pentru care am muncit anterior . La angajare, am semnat si un act aditional care cuprinde o clauza prin care ma oblig sa lucrez la aceasta companie timp de 3 ani iar in cazul in care renunt la contract sa achit suma de 10000 ron .
Mentionez ca nu am avut traininguri in aceasta firma decat o istruire de 2 ore fapt pentru care pe somatie se cere si suma de 83 lei .
Astfel totalul este de 10083 de ron din care cei 10000 se cer in baza actului aditional invocand perioada de 3 ani
Am lucrat la ei timp de 6 luni dp care mi am dat demisia cu preaviz de 15 zile si plecat la noul loc de munca .
Avand in vedere ca in somatie este mentionat un termen de 5 zile in care sa virez banii altfel voi fii actionat in judecata pentru solutionare diferendului as dori sa stiu
ce as putea face in acest sens si dk clauza este sau nu valida respectiv care sunt sansele .
Va multumesc frumos .

Răspunde Citează

8 mesaje

908 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 22:38, 22 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauze din ,,fisa postului,, Daca in ,,Fisa postului,, exista un paragraf care stipuleaza ca dupa plecarea de la o firma, timp de 1 an de zile nu te poti angaja la o firma de acelasi ... (vezi toată discuția)

Impozitare plata clauza neconcurenta Am semnat cu angajatorul clauza de neconcurenta in valoare de 10000 lei din care am primit 5450 lei in cont. In actul aditional nu se mentioneaza faptul ca ... (vezi toată discuția)

Exceptia de neexecutare Am un act aditional cu clauza de neconcurenta; dupa incetarea CIM nu am lucrat in domenii concurente, le-am cerut executarea actului aditional, nu au executat ... (vezi toată discuția)

rdg Utilizator · Answer 1 · 2010-11-22 22:25:52

Aceasta clauza se regaseste la toti angajatii acestei firme, sigur se vor indrepta in instanta deoarece am mai avut colegi care au plecat si cu totii au fost dati in judecata insa nu cunosc modul de solutionare.
Va multumesc pentru sfat.

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 2 · 2010-11-22 22:38:51

Nu aveti de ce sa va faceti grija , in masura in care va angajati aparator (cheltuielile cu onorariul avoicatului vor cadea in sarcina firmei care va va actiona eventual in instanta) . Asteptati sa va actioneze in instanta ....