Sunt angajata la o firma particulara cu salariu minim pe economie.Doresc sa sstiu daca dupa terminarea facultatii frecventa redusa patronul mai are dreptul sa ma plateasca cu salariu minim?Nu am dreptul la un salariu mai mare?
Nu e vorba aici de studii, ci de postul ocupat. Daca nu iti schimba si incadrarea cu ceva care sa necesite studii superioare nu va fi obligat sa iti majoreze salariul. Salariul nu se da pentru studii, ci pentru post. Daca legea prevede pentru ca acel post necesitatea ca angajatul sa aiba studii superioare, atunci salariul va trebui sa fie minim 1.200 lei (cel putin in 2010).
De exemplu, daca esti secretara, nu conteaza daca ai studii superioare sau nu.