SFATURI LEGALE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

SFATURI LEGALE

Utilizator 15:03, 25 Martie 2008

Povestea incepe asa.............. Acum 2 ani am intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani.La inceputul acestei luni concediul sa terminat. Am facut cerere de incetare a suspendari contractului de munca , cerere de reluare a activitatii si cerere de incetare a contractului de munca cu acordul partilor(art.50 , lit.b) , toate in aceiasi zi pentru ca nu mai vrea sa fiu angajatul acestei firme.Toate bune si frumoase , toate cererile mele au fost inregistrate , aprobate si mi-sa emis o decizie de incetare a contractului de munca. Cu aceasta hartie in mana m-am prezentat la ITM.Aici mi=sa spus ca , pentru am-i lua cartea de munca trebuie sa prezint si o decizie la cererea de reluare a activitati plus copii dupa aceste cereri.Acum incep plimbarile.........3 saptamani...........ITM-ul nu imi da cartea de munca fara aceasta decizie (de reluare a activitatii) iar cei de la firma zic ba ca nu imi pot da aceasta decizie( nu-ti putem da decizie dupa decizie de cate ori vrei tu),ba ca sau interesat ei la ITM si ca sunt obligati sa ma tima angajat 6 luni (o aberatie tinand cont ca decizia de incetare a contrctului de munca o am in mana).Cam astea ar fi de spus............in mare.Poate ca am uitat ceva , acum sunt prea suparat , nu imi vine sa cred ca un comunist........................dar ma opresc aici.
Va rog ajutati-ma sa ies din aceasta situatie , orice sfat este bine venit.
Va rog indrumati-ma sa le dau o palma acestor comunisti de care nu mai scapam.

P.S.-Sau poate ca am gresit eu undeva (in afara faptului ca m-am angajat la ei)
Va multumesc anticipat.

13 mesaje

5771 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:25, 17 Aprilie 2008

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Incetare dupa ccc In cazul unei salariate care trebuie sa revina din CCC pe 03.03.2013 dar doreste sa plece la alta firma ce documente trebuie sa intocmesc pentru ... (vezi toată discuția)

Cerere de reluare a activitatii venind din cic cand firma a intrat in insolventa? Am ceva nelamuriri. Este nevoie sa fac aceasta cerere de reluare a activitatii venind din concediu ingrijire copil daca firma se afla in insolventa? II dau ... (vezi toată discuția)

Reintoarcere din concediu pt. crestere copil In luna Martie ar trebui sa-mi reiau activitatea dupa 2 ani de concediu crestere copil. Avand in vedere si faptul ca nu doresc sa ma intorc la acelasi loc de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-03-25 17:00:51

Consilier juridic 17:00, 25 Martie 2008

Faptul ca ati depus toate cererile in aceeasi nu contituie niciun impediment.

laurxzx Utilizator · Answer 2 · 2008-03-25 18:33:12

Dar exista o lege sau un alt act cu care sa le dau in ...................cap , pentru ca nesimtirea unor asa zisi angajatori este fara margini si o tin pe a lor.De fapt incopetenta ii face sa .........#-o

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-03-25 18:38:48

Legea nr.130/1999 republicata , prevede ca actele privind executarea, suspendarea, modificarea si incheierea contractului individual de munca se depun la ITM in termen de 5 zile de la perfectarea acestora.

laurxzx Utilizator · Answer 4 · 2008-03-27 13:36:15

Va multumesc pentru sfaturi.Problema sa rezolvat in mod "heirupist" ca la romani.........M-am certat cu ei , am dat cu pumnul in masa, ia-m dat pe la toate icoanele etc. si ce nu au putut face in 2 saptamani au facut in 2 ore.
Va multumesc inca o data.

andabej Utilizator · Answer 5 · 2008-04-17 16:47:09

Ma aflu in aceeasi situatie. Revenire din CIC. La fel, HR-ul nu colaboreaza in ciuda insistentelor mele in care ii intreb cum vor sa procedez (ii deranjeaza foarte tare ca vreau sa plec). Intrebarea mea este: chiar trebuie sa fac si o cerere de reluare a activitatii? Nu pot sa fac o singura cerere in care sa arat ca se termina temeiul legal pentru suspendarea de drept a contractului si sa cer incepand cu a doua zi incetarea CIM cu 55 lit.b)?