Suspendare post in timp CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare post in timp CIC

Utilizator 00:22, 7 Ianuarie 2011

Buna ziua,

As dori sa stiu ce trebuie sa faca compania ca sa suspende postul unei persoane aflata in concediu de ingrijirea copilului. Acel post nu va mai exista, dar nu stiu ce demersuri trebuie facute ca sa se oficializeze acest lucru. De asemenea as dori sa stiu daca se poate desface contractul de munca imediat dupa revenirea persoanei din concediu cu un preaviz de 20 de zile, sau e necesara plata unui salariu compensatoriu pe langa cele 20 de zile de preaviz care vor fi platite.

Răspunde Citează

19 mesaje

4364 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:42, 7 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legal sa fiu concediata ? buna ziua, am o problema care suna cam asa : lucrez la o firma de transporturi foarte mare(ce mai mare din tara) acum 2 ani am nascut , urmand sa ma intorc ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post in concediul de crestere a copilului sunt personal civil la politia de frontiera, ma aflu in concediul de crestere a copilului pana la 2 ani pana pe 29.04.2012 si datorita reorganizarii ... (vezi toată discuția)

Salariata care revine din concediu crestere copil Va rog sa imi raspundeti daca dupa incetarea concediului de cresterea copilului pot reveni la serviciu? # angajatorul are obligatia de a ma reprimi daca pe ... (vezi toată discuția)

Dana Oancea Consilier juridic · Answer 1 · 2011-01-07 16:01:09

@smeagul multumesc pt flori.

@freelis citind mai atent art. 60 alin. 1 lit. e din Codul muncii am observat ca sunt clar acoperiti si tatii aflati in CIC intrucat acolo se vorbeste clar de persoanele aflate in CIC, nu de salariatele aflate in CIC.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-01-07 16:03:28

Consilier juridic 16:03, 7 Ianuarie 2011

Eu nu m-am referit la salariate , ci doar la exceptiile care sunt de stricta interpretare ... asa ca ...

Răspunde Citează

Dana Oancea Consilier juridic · Answer 3 · 2011-01-07 16:42:29

Stiam la ce v-ati referit. Nimic de comentat in privinta principiului, doar ca daca si situatia tatilor este acoperita de lege nu mai avea rost sa argumentez de ce, in acceptiunea mea, textul de lege trebuia extins si asupra lor. Pe scurt pleca de la principiul nediscriminarii (avut in vedere chiar si la elaborarea OUG 148), dar, asa cum am mai spus discutia era inutila.