numire in functie in perioada preavizului!?

ghola a scris:

Vedeti noi nu stim toate amanuntele, cred ca trebuie sa gasiti o cale de mijloc sa va rezolvati problema.
De ce ati lucrat acasa timp de 3 luni??Peavizul ???? sau de 4 zile se inchide punctul de lucru sau agentia ce o fi ea.#-
Eu cred in continuare ca d-voastra confundati temenii administrator - lichidator. Trebuie sa predati doar toate documentele si bunurile care le-ati gestionat.

Am lucrat acasa fiindca firma nu mai avea loc pentru mine ca specialist deoarece trecusem aproape definitiv la firma care a fost inghetata in ianuarie.
Trebuia sa lucrez dupa inghetarea agentiei in Bucuresti, unde firma "mama" avea sa inchirieze un spatiu- lucru care nu s-a mai intamplat.
De confundat administratorul cu lichidator nu e cazul deoarece eram economist si aveam si functie de administrator.
Va rog sa ma credeti ca nu doar vorbesc in gol- conducerea firmei a decis sa ma pedepseasca ca plec din firma si au zis ca-mi vor pune bete in roate, ceea ce au si facut numindu-ma si lichidator al firmei deja inghetate (pentru a o inchide eu) si ca voi pleca abea dupa lichidare.
Acum cateva ore m-a sunat contabila si mi-a zis ca a primit o instiintare cum ca EU sunt numit LICHIDATOR si ca agentia se va inchide.
Credeti-ma ca nu confund nimic, doar seful meu cunoaste f.multi oameni importanti si isi permite asa gen de aberatii si amenintari si daca nu era tampenia asta de situatie- nu-mi faceam griji, deoarece in CM scrie ca in perioada de preaviz se cauta/redenumeste alta persoana in functia pe care am ocupat-o.

Bun sa inteleg ca aveti doua cim cu acelasi patron la doua societati diferite , dar vi se desface doar cel pentru functia de admin , economist. Inseamna ca va mai ramine cu acelasi patron un contract pt functia de economist. Demisia la care se refera ? La toate functiile pe care le detineti ? Sau doar la cea de admin ? Daca ati incerca sa ne postati cemisia si decizia de numire ca admin/ lichidator ?

orca a scris:

Bun sa inteleg ca aveti doua cim cu acelasi patron la doua societati diferite , dar vi se desface doar cel pentru functia de admin , economist. Inseamna ca va mai ramine cu acelasi patron un contract pt functia de economist. Demisia la care se refera ? La toate functiile pe care le detineti ? Sau doar la cea de admin ? Daca ati incerca sa ne postati cemisia si decizia de numire ca admin/ lichidator ?

Decizia au trimis-o acasa la contabil, iar "cea destinata mie" a ajuns probbil la adresa care nu mai locuiesc... sincer nici nu prea vreau sa o vad fiindca dupa parerea mea este o aberatie si absurditate totala din partea conducerii (mai bine zis a actionarului maojoritar).
Nustiu daca as putea sa intru in posesia hartiei si sa o postez dar ceva citate din ea cred ca as putea face rost.
Asa e, sunt angajat cu 2 CMI-uri la acelas patron si vreau sa plec din ambele firme, sa reziliez contractul cu patronul respectiv deoarece am deja oferta la o alta societate si foarte departe de firma la care am lucrati ultimii ani.

Zandzibal a scris:

orca a scris:

Bun sa inteleg ca aveti doua cim cu acelasi patron la doua societati diferite , dar vi se desface doar cel pentru functia de admin , economist. Inseamna ca va mai ramine cu acelasi patron un contract pt functia de economist. Demisia la care se refera ? La toate functiile pe care le detineti ? Sau doar la cea de admin ? Daca ati incerca sa ne postati cemisia si decizia de numire ca admin/ lichidator ?

Decizia au trimis-o acasa la contabil, iar "cea destinata mie" a ajuns probbil la adresa care nu mai locuiesc... sincer nici nu prea vreau sa o vad fiindca dupa parerea mea este o aberatie si absurditate totala din partea conducerii (mai bine zis a actionarului maojoritar).
Nustiu daca as putea sa intru in posesia hartiei si sa o postez dar ceva citate din ea cred ca as putea face rost.
Asa e, sunt angajat cu 2 CMI-uri la acelas patron si vreau sa plec din ambele firme, sa reziliez contractul cu patronul respectiv deoarece am deja oferta la o alta societate si foarte departe de firma la care am lucrati ultimii ani.

Decizia ar fi bine sa o vedeti, pentru ca ati putea sa o contestati la tribunal daca nu sunteti de acord cu ce scrie acolo, dara asta puteti sa o faceti in 30 de zile de la comunicare. Iar daca v au trimis o cu recomdare si conf de primire la adreas indicata la angajare, ei fac dovada comunicarii. Dumneavoastra sunteti in culpa ca nu ia ti informat in privinta schimbarii adresei... Daca v au schimbat din functia de admin trebuiau sa emita o hotarire de aga in acest sens sau o hot a admin unic, care trebuia sa fie inregistarta in 15 zile la orc...
Bun si daca doriti sa plecati din firmele respective de ce nu le faceti o adresa in care sa i rugati ca in ziua de .... la ora .... sa se prezinte la sediul soc a carui admin ati fost sa le predati actele acestei societati, stampile si tot ceea ce le apartine de fapt... In calitate de admin e bine si pt dumneavoastra sa fiti descarcat de gestiune si totul sa fie ok.... Poate putina diplomatie se impune. Oricum vreti sa plecati, dar poate loc de buna ziua e bine de lasat...

orca a scris:

Decizia ar fi bine sa o vedeti, pentru ca ati putea sa o contestati la tribunal daca nu sunteti de acord cu ce scrie acolo, dara asta puteti sa o faceti in 30 de zile de la comunicare. Iar daca v au trimis o cu recomdare si conf de primire la adreas indicata la angajare, ei fac dovada comunicarii. Dumneavoastra sunteti in culpa ca nu ia ti informat in privinta schimbarii adresei... Daca v au schimbat din functia de admin trebuiau sa emita o hotarire de aga in acest sens sau o hot a admin unic, care trebuia sa fie inregistarta in 15 zile la orc...

Dar au dreputil sa-mi mai asume responasbilitati in plus odata ce mi-am dat demisia?
EU DOAR VREU SA PLEC ACUM... :(

Bun si daca doriti sa plecati din firmele respective de ce nu le faceti o adresa in care sa i rugati ca in ziua de .... la ora .... sa se prezinte la sediul soc a carui admin ati fost sa le predati actele acestei societati, stampile si tot ceea ce le apartine de fapt... In calitate de admin e bine si pt dumneavoastra sa fiti descarcat de gestiune si totul sa fie ok.... Poate putina diplomatie se impune. Oricum vreti sa plecati, dar poate loc de buna ziua e bine de lasat...

Asa am si incercat... dar din pacate seful a inceput sa ma ameninte, cu tot felul de tampenii si A EMIS O HOTARARE SA MA FACA SI LICHIDATOR.
Auacest drept sa faca?
Asta incerc sa aflu si ma intereseaza cel mai mult:
Ce se intampla atunci cand un angajat (chiar si cu functii administrative) isi da demisia (care e oarecum unilaterala)-
i se mai asum responsabilitatti sau trebuie sa i se gaseasca o persoana care ii va prelua activitatea!?
In CM cel putin scrie ca preavizul e in mare masura pentru asta- de ai da administratie posibilitatea sa-si caute alt angajat pentru job-ul respectiv!
Am dreptate sau ODATA CE AI INTRAT INTR-O FIRMA DEVII SCLAVUL EI!?
Mersi