instiintare emisa de angajator privind angajarea in munca (model)

Angajator...........................
Sediul/adresa.....................
Contul/Banca.....................
Cod fiscal...........................
Telefon..............................


ÎNªTIINŢARE
privind încadrarea în munca
Nr. ……… data ……………


În conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru şomaj şi stimularea ocuparii forţei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, va informam ca domnul/ doamna …………………………....,cod numeric personal..................................., cu Carnetul de evidenţa nr. ……………
 va fi încadrata/încadrat în munca pe durata determinata, de ............. luni/ nedeterminata, începând cu data de.............................
 nu a fost încadrat/încadrata în munca din urmatoarele motive:
 refuz;
 nu corespunde cerinţelor postului;
 locul de munca vacant a fost ocupat anterior.

Data Semnatura angajatorului
.............. ......................................

Un angajator completeaza pentru AJOFM o oferta de loc de munca.
Persoana aflata in somaj in baza ei obtine o REPARTITIE standardizata.
Aceasta repartitie are 2 parti repartitia in sine si INSTIINTAREA. Aceasta se detaseaza si se copleteaza de catre angajator. Salariatul sau angajatorul o depune la somaj si in baza ei inceteaza indemnizatia de somaj.
Aceasta instiintare este un tipizat emis chiar de catre somaj.
Atara ca cea postata anterior.

multumesc din suflet pentru raspunsul dvs. rapid
angajatorul zicea ca cei de la somaj imi dau formularul, iar cei de la somaj au zis ca angajatorul mi-l va da (probabil ca din cauza ca m-am angajat pe un post declarat vacant, dar nu i-am anuntat pe cei de la somaj inainte). acum o sa rog angajatorul sa imi completeze aceasta instiintare. sper sa o scot cumva la capat (pentru cei 30%)

va multumesc inca o data