Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Daca o firma este in insolventa si are deja si lichidator dar angajatii prin CCM au dreptul la salarii compensatorii de 10 salarii dar se platesc numai 5 si nici cei 5 salarii nu sunt sigure. Ce se poate face ca sa se primeasca angajatii drepturile cuvenite?
Creantele salariale se inregistreaza din oficiu in tabelul de creante de catre administratorul judiciar( art. 3 pct.10 Legea 85/2006). In acest sens, se depun statele de plata. Daca faceti referire la salarii compensatorii, depuneti la dosarul cauzei, contractul colectiv de munca, din clauzele caruia reiese obligatia de plata a celor 10 salarii. Intocmiti dosarul si catre AJOFM, pentru acoperirea a trei salarii si din Fondul de garantare ( Legea 200/ 2006).