Indemnizatie crestere copil 2011

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil 2011

Utilizator 18:26, 11 Februarie 2011

Buna seara.

Ma ajutati, va rog, in legatura cu stagiul de cotizare pentru obtinerea indemnizatiei pentru crestere copil? Mai exact: sunt angajata cu contract de munca din data de 2 martie 2010, am lucrat pana la 31 decembrie 2010, apoi, de la 1 ianuarie 2011 si pana la data nasterii copilului, 29 ianuarie 2011, am avut concediu medical.
Copilul s-a nascut la 38 de saptamani. Intrebarea este: s-a realizat intreg stagiul de cotizare? Iar daca nu se poate face ceva: 1) 38 de saptamani poate fi considerat prematur sau 2) as putea sa-mi platesc retroactiv contributii la CAS pentru perioada care-mi lipseste?

Va multumesc.

Răspunde Citează

91 mesaje

12815 vizualizări

24 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:35, 2 Aprilie 2012

Vezi răspuns

Pagina 8

Pagina 10

Alte discuții în legătură

Concediu pentru crestere copil (ccc) As dori sa stiu va rog,pentru cineva care a întrerupt munca,nu a mai platit asigurari medicale de 6 luni si a ramas gravida,daca ar începe sa plateasca din ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere copil Voi beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca am 12 luni lucrate dar cu jumatate de norma, 4h, salar brut 500 lei? (vezi toată discuția)

Indemnizatie de crestere copil si concediu Buna ziua, am si eu o intrebare. daca am contract pe 4 ore pot beneficia de indemnizatie crestere copil si concediu? la ce sumna m-as incadra avand in vedere ... (vezi toată discuția)

Dani32 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-05 14:40:39

Buna ziua,

Soţia mea a născut în aprilie 2011. A beneficiat de urătoarele venituri în 2010 şi 2011:
- venit din salar
- venit din activităţi independente (PFA) (iunie 2010 - martie 2011)
- venit din contract de colaborare cu societate de asigurări
- venit din cedarea bunurilor (chirii).

1. Va rog să-mi spuneţi care din aceste venituri sunt luate în considerare pentru CCC.
2. Care este modul de calcul a veniturilor din PFA din moment ce ele au fost realizate după iunie 2010? Pe declaraţia de venit este trecută suma global pe 2010, iar pe 2011 a fost declarată o sumă estimativă realizată pe primele 3 luni din 2011, activitatea fiind suspendată după naşterea copilului.

Vă mulţumesc.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-09-05 14:49:32

1. Veniturile din chirii nu sunt venituri profesionale si nu sunt luate in calculul indemnizatiei pentru CCC.
2. Celelalte venituri precizate de dvs. sunt venituri profesionale si vor fi luate in calculul indemnizatiei pentru CCC.
3. Daca vreti sa stiti cum se calculeaza indemnizatia pentru CCC va rog sa-mi dati, pe masaj privat, o adresa de e-mail si va trimit legislatia si materialele necesare.

doinadoina Utilizator · Answer 3 · 2011-09-05 15:24:14

Buna ziua!Am lucrat 8 luni cu contract de munca pe perioda determinata. In urmatoarea luna dupa incheierea contractului(luna curenta), am ramas insarcinata.Stiu ca numai daca am obtinut venituri impozabile in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului voi putea beneficia de indemnizatie pentru CCC. Mai am nevoie de 9 luni de cotizare daca nu ma insel...

Cumnata mea are o fetita care, tocmai a facut 2 anisori si o lasa zilnic in ingrijirea mea cat ea este la serviciu.
Intrebarea este: se poate ca ea sa-mi faca un contract de munca, cu cateva ore pe zi, cum ca ingrijesc copilul? Mentionez ca purtam acelasi nume de familie si stam la aceeasi adresa. Sau trebuie obligatoriu sa am CIM in cadrul unei firme?

Va rog din suflet sa-mi dati un sfat!..ca si viitoare mama imi doresc sa pot asigura vitorul copilului meu.

Va multumesc!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-09-05 16:01:08

1. Puteti incerca sa incheiati un CIM cu program redus (de o ora pe zi sau pe saptamana) cu orice firma sau o conventie civila de prestari servicii. Venitul nu conteaza, poate fi cat de mic.
2. Puteti incheia un CIM si cu cumnata dvs. (ca persoana fizica angajatoare) dar sa mergeti la ITM sa va ajute cu un model de CIM si sa va spuna cum se procedeaza.
3. Cand veti intra in CCC sa nu uitati sa incetati CIM.

doinadoina Utilizator · Answer 5 · 2011-09-06 15:53:00

Va multumesc domnule TudorValeriu pentru sfatul si amabilitatea dumneavoastra!

Va rog sa ma scuzati pentru insistenta, insa mai am niste nelamuriri: la ce se refera mai exact "CONVENTIA CIVILA DE PRESTARI SERICII"?

Am uitat sa specific faptul ca , cumnata mea este din nou insarcinata in 3 luni.
In cateva luni va intra in prenatal si pe urma in CCC.
In calitate de persoana fizica angajatoare, ii va afecta in vre-un fel CCC, va putea beneficia de indemnizatia pentru copilul care se va naste?

O zi buna va doresc!