Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Scuze pentru greutatea cu care am raspuns,dar am facut "sapaturi" prin cartea de munca astfel incat sa va dau un raspuns cat mai "documentat":oops:Am fost "numita" in baza unui act aditional la contractul colectiv de munca(asa scrie in cartea de munca).:offtopic:Ar fi avut o mare relevanta daca eram...presedintele tarii!
Nu are cum sa fie un act aditional la contractul colectiv de munca :) doar contractul individual de munca....
Asta inseamna ca nu sunteti functionar public ci personal contractual :)
Dvs. trebuie sa aveti acasa o decizie de numire pe post. In preambulul acestei decizii trebuie mentionat temeiul legal in baza caruia s-a desfasurat concursul si care sta la baza angajarii. Daca in acest preambul se face cea mai mica referire la legea 188/1999, sunteti functionar public; daca, dimpotriva, se face referire la legea 53/2003 - Codul Muncii, sunteti personal contractual. In functie de textul legislativ mentionat, va puteti adresa instantei pentru dovedirea statutului dvs.