Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pana in anul 2006 am fost sef serviciu financiar la una din Sucursalele Petrom Sa.Odata cu privatizarea Petromului sucursala initiala s-a desfiintat si am fost trecuta in functia de economist industrie.
Noii manageri ne-au comunicat verbal ca nu ne vor fi afectate salariile.
Fara sa primesc vre-o decizie de diminuare a salariului si fara o anexa la Contractul individual de munca salariul a fost micsorat in mod drastic in perioada martie 2006- aprilie 2008
Mentionez ca am fost angajata PetromV pana in luna aprilie 2008 .
As avea vre-o sansa in instanta pentru recuperarea diferentelor de drepturi banesti??
Schimbarea salariului putea fi decisa in baza aceluiasi act prin care vi s-a schimbat si functia.
Intr-adevar, orice modificare a contractului individual de munca se face in baza unui act aditional, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare rezultă ca posibilă din lege sau din contractul colectiv de muncă aplicabil.
Dumneavoastra ati invocat art.360/1 din CCM la nivel de unitate ...ce prevede acest articol ? :-/