contract colectiv de munca 2008

oanag a scris:

ce se intampla daca salariatii refuza sa-si aleaga reprezentantii?

=D> Iata o scuza noua inventata de angajator pentru a justifica lipsa CCM :D
De multa vreme nu am mai citit o " prospatura", credeam ca a secat imaginatia angajatorilor ;)

oanag a scris:

ce se intampla daca salariatii refuza sa-si aleaga reprezentantii?

Doar prin absurd se poate presupune asa ceva :)

cat este de absurd nu stiu. eu stiu doar atat ca lucrez la o societate unde personalul direct productiv se claseaza la nivelul de maxim 4 clase.Cand ii anunti ca trebuie sa ia o decizie, dau din colt in colt si nimic.Nivelul de cultura este direct proportional cu invidia si rautatea. Ei si-ar dori sa se reprezinter fiecare in dreptul lui. Mie mi se pare imposibil de realizat acest ccm. Probabil alti angajatori sunt mai norocosi decat angajatorul nostru.#-o

Faceti o sesizare la ITM sa faca un control la firma unde le va lasa un act de control cu masuri si termene de realizare. In caz de nerealizare a masurilor (printre care si incheierea unui CCM) se vor da amenzi substantiale, asa ca mai bine angajatorul ar proceda la incheierea CCM.
Daca nu ati fost controlati de ITM pana acum este grav pentru ca au aceasta obligatie. Puteti sa faceti sesizare si la Inspectia Muncii, forul superior al ITM.

ITM-ul, de cele mai multe ori, vin in control la sesizari;)