Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In legatura cu legea pentru indemnizatia de crestere a copilului as vrea sa stiu ce trebuie sa faca o femeia care nu este angajata si doreste sa beneficieze de aceste drepturi. Mai concret. Daca sotia mea azi si-a dat demesia de unde lucra si ramane insarcinata luna asta ce trebuie sa platim si unde pentru a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului. Va multumesc foarte mult.
Inteleg. VA MULTUMESC MULT. Inca cateva nelamuriri. Daca este platita pentru prestari servici in urma inchieierii unui CONTRACT de PRESTARI SERVICII in baza CODULUI CIVIL, art. 1470 si poate dovedi prin factura cu care este platita si prin care se dovedeste ca plateste la stat 10% din venit este OK? Ceva de genul asta ar fi ok? Cei cu care am putea incheia CONTRACT de PRESTARI SERVICII platesc inainte de a ne da banii 10% impozit. Si inca o intrebare. Daca esti platit ca prestator de servicii pentru a primii indemnizatia de crestere a copilului conteaza suma care o primeste femeia lunar de la cel la care presteaza servicii? Adica, sa zicem ca primeste pe luna 1 mil. Cand dovedesti ca obtii venituri lunar 12 luni inainte de a naste exista vre-o limita minima? VA MULTUMESC MULT.
Nu conteaza cuantumul venitului pe care-l primeste lunar, important este sa faca dovada in ultimul an anterior datei nasterii a realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.
Veniturile obtinute in baza unui contract de prestari servicii sunt venituri impozabile.
Raspunsul este pozitiv.
Si perioada concediului de maternitate si perioada in care va aflati in indemnizatia de crestere a copilului de pana la 2 ani, sunt asimilate vechimii in munca.