Preaviz - intrare in somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Preaviz - intrare in somaj

Utilizator 14:09, 14 Aprilie 2011

Trebuie sa bag in somaj 3 salariati angajati in 10.05.2010. Daca in luna mai 2011 le dau preaviz 20 zile lucratoare (practic toata luna mai) si le fac decizia cu 01.06.2011 eu zic ca au 12 luni lucrate la societate ,este corect? ei ar face 12 luni in 10.05.2011,este obligatoriu sa ii bag in preaviz dupa aceasta data,as vrea sa aiba 12 luni lucrate la mine sa nu mai mearga sa scoata adeverinte de la ceilalti angajatori......:sorry:

5 mesaje

12265 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:58, 15 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cu ce art. incetez raporturile de munca pentru a beneficia de somaj? am doi gastionari la magazin societatii.Unuol dintre ei lucreaza de 4 ani si vrea sa plece si ar beneficia de somaj.Ca sa beneficieze de somaj, deoarece are ... (vezi toată discuția)

Decizie incetare, in caz inchidere societate Buna ziua! Va rog sa imi trimiteti si mie un model de incetare a contractului individual de munca pe perioada nedeterminata, in cazul in care propunerea vine ... (vezi toată discuția)

Incetare cim pentru motive ce nu tin de persoana salariatului Datorita problemelor de natura economica cu care se confrunta, firma X este nevoita sa isi restranga activitatea si implicit sa desfiinteze astfel posturile ... (vezi toată discuția)

andr_georgi Utilizator · Answer 1 · 2011-04-14 14:21:17

in perioada de preaviz, angajatul are aceleasi drepturi, iar dumneavoastra in calitate de angajat virati darile catre stat la fel ca in fiecare luna. RTaporturile de munca inceteaza cu data de 01.06.2011, de ci raspunsul este da se implineste un an si nu ar fi nici o problema. Calculul se face de la data angajarii si pana la data lichidarii, nu intra in discutii nici operioada de preaviz

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-04-14 14:40:02

1. Perioada de preaviz face parte din CIM deci si din cele 12 luni asa ca merge sa incetati CIM cu 01.06.2011.
2. Procedati asa cum ati spus dvs. Le dati preaviz din luna mai pana la 1 iunie.

suciugeorgeta Utilizator · Answer 3 · 2011-04-15 12:23:08

Va rog daca are cineva un model de preaviz pentru intrare in somaj. Va multumesc

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-04-15 12:58:54

1. Preavizul nu se da pentru a intra in somaj ci pentru a-l anunta pe salariat ca va fi concediat.
2. Daca salariatul indeplineste conditiile legale el va primi si indemnizatie de somaj.
3. Va redau un model de decizie de concediere care cuprinde si preavizul:

SC __________________________________________
Sediul _______________________________________
RC: ___________________ CUI: _________________
Tel/Fax: ______________________________________

DECIZIA DE CONCEDIERE
Nr. ______/_______________

Avand in vedere decizia Administratorului societatii prin care, se desfiinteaza unele locuri de munca;
Tinand seama da faptul ca in cadrul societatii nu exista locuri de munca disponibile;
In temeiul prevederilor art.65(1) si 73(1) din Codul muncii,

Administratorul SC _______________, dl/dna __________________

DECIDE :

1. Se acorda dlui/dnei _______________________________ angajat/a in functia de __________________________, un preaviz de ______ zile lucratoare, incepand cu data de ___________________.
2. Contractul individual de munca nr.___________/___________incheiat cu
dl/dna ____________________________________ inceteaza cu data de _________________ data la care expira preavizul acordat.
3. Prezenta decizie se va comunica, in copie, celui/ei in cauza, in termen de 5 zile.
4. Impotriva prezentei decizii de concediere, salariatul/a concediat/a se poate adresa cu contestatie la Tribunalul _________________, in termen de 30 de zile de la comunicare.

ADMINISTRATOR,
__________________

Data comunicarii ____________
Semnatura
salariatului _________________