Demisie la zi si transmitere Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie la zi si transmitere Revisal

Utilizator 18:33, 26 Aprilie 2011

Buna ziua,
spuneti-mi daca procedez corect in cazul in care un angajat a venit si si-a depus demisia fara a mai respecta perioada de preaviz. Sefu a fost de acord cu demisia angajatului.
Cum este corect sa-i inchid contractul de munca cu Art. 79 (7) pentru ca nu a executat perioada de preaviz (depunand cerere de demisie ) sau cu art. 55 (b)?

Si mai am o intrebare transmiterea in Revisal se face in data in care a fost depusa cererea sau exista o perioada de timp in care poate fi transmisa.
Va multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

1562 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:36, 26 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Art 55 b cu preaviz? Am facut cerere pt incetarea contractului de munca cu art 55 lit.b, dar am folosit si termenul de preaviz referitor la cate zile mai lucrez acolo.NU am folosit ... (vezi toată discuția)

Preaviz buna ziua avand functia de contabil durata preavizului este de max 15 zile, in cazul demisiei? legea este 53/2003 art 55 lit b? multumesc (vezi toată discuția)

De ce nu mi se accepta demisia? Buna ziua, Am o mica/mare problema la locul de munca: intentionez sa demisionez prin articolul 55 litera b (acordul partilor) si nu mi se aproba demisia. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-04-26 18:36:47

1. Demisia a fost cu sau fara preaviz?

2. Inregistrarea si transmiterea prin revisal a incetarii c.i.m. se face la data incetarii c.i.m.

3. Daca salariatul si-a depus demisia , atunci temeiul de drept al incetarii nu poate fi art.55 lit.b C.mun.