zilele libere

Buna ziua,

Pot fi si zile libere platite, insa pentru evenimente familie sau zile libere platite stabilite de companie prin contractul colectiv de munca adoptat (expl ziua firmei).
Codul Muncii : În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ în durata concediului de odihna. Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Toate zilele libere decretate astfel prin lege nu se lucreaza, SI se platesc, in sensul ca sunt zile libere platite.
Astfel, pentru luni, a doua zi de Pasti, salariatul nu va veni la lucru, si va primi salariul. Plata pentru ziua respectiva nu se va reduce din salariul omului.

Sunt astfel de zile libere platite:
- 1 şi 2 ianuarie;
- prima şi a doua zi de Paşti;
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 decembrie;
- prima şi a doua zi de Crăciun;

Daca in zilele respective se lucreaza, atunci au alt regim, cel explicat de dl. valeriu Tudor mai sus.