Noul Cod al Muncii vs Concediul de Crestere al Copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noul Cod al Muncii vs Concediul de Crestere al Copilului

Utilizator 19:42, 9 Mai 2011

Buna ziua! Sunt in concediu de crestere a copilului si in acelasi timp lucrez, la negru la firma respectiva, iar astazi directorul firmei mi-a propus: "ori te angajezi inapoi ori stai acasa pe perioada concediului" (24 luni).
Intrebarea mea este: Este vreo cale legala sa pastrez indemnizatia de crestere a copilului si sa lucrez in acelasi timp? ( Un contract de colaborare sau ceva asemanator?)
Multumesc anticipat!

Răspunde Citează

6 mesaje

408 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:22, 10 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de colaborare O salariata are contract de munca pe perioada nedeterminata la o institutie si contract de colaborare ( cu timp partial de munca) la o alta societate. Aceasta ... (vezi toată discuția)

Ce conditii trebuie sa indeplinesc pentru a beneficia de stimulentul de insertie? Buna ziua! As dori sa stiu despre stimulentul de insertie. Ca sa beneficiez de acesta ce conditii trebuie indeplinite? Sunt mama singura si am inteles ca as ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Detin o Intreprindere Individuala de 3 ani si primii ani am fost pe pierdere si ultimul an pe profit. Sotia nu este angajata si vreau sa stiu daca pot primi eu ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-05-09 19:50:03

Daca deja lucrati "la negru" ce rost mai are intrebarea?
Prin concediu pentru cresterea copilului inteleg suspendarea activitatii prestate la locul de munca si dedicarea cresterii si ingrijirii copilului beneficiind pentru acoperirea lipsei salariului, de indemnizatie pentru cresterea copilului.

dumea ovidiu Utilizator · Answer 2 · 2011-05-09 20:08:07

pneagu a scris:

Daca deja lucrati "la negru" ce rost mai are intrebarea?
Prin concediu pentru cresterea copilului inteleg suspendarea activitatii prestate la locul de munca si dedicarea cresterii si ingrijirii copilului beneficiind pentru acoperirea lipsei salariului, de indemnizatie pentru cresterea copilului.

Eu am intrebat daca este vreo forma legala sa lucrez si sa pastrez indemnizatia de crestere a copilului in continuare,pentru ca directorul firmei nu doreste sa aiba angajati la negru

cane petruta Utilizator · Answer 3 · 2011-05-09 20:18:05

In perioada de ICC nu ai voie sa realizezi alte venituri legal ( cim, ct. colaborare, etc...) insa daca iti reiei activitatea legal vei beneficia de un stimulent lunar pana va face copilul 2 ani. Mare grija cu munca la negru.

dumea ovidiu Utilizator · Answer 4 · 2011-05-09 20:38:02

cane petruta a scris:

In perioada de ICC nu ai voie sa realizezi alte venituri legal ( cim, ct. colaborare, etc...) insa daca iti reiei activitatea legal vei beneficia de un stimulent lunar pana va face copilul 2 ani. Mare grija cu munca la negru.

Multumesc pt raspuns, dar aveti vreo idee cum se calculeaza acest stimulent sau unde pot sa ma interesez pt a afla cuantumul? (link,site?)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-05-10 07:22:11

Daca ati intrat in CCC sub incidenta OUG nr.148/2005 , atunci stimulentul pentru revenirea la munca din CCC este de 100 lei.

OUG nr.111/2010 prevede la art.7 (1) : Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3, inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 500 lei pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.
un stimulent .
OUG nr.111/2010 se aplica persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 ianuarie 2011.