Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
am instalat revisal 2.0.6, am incercat sa introduc un angajator nou dar caen-ul din CUI nu corespunde cu caen-ul din revisal este vorba de 5610-restaurante in CUI iar in revisal e la clasa 55...stiu ca imi trebuie actualizari dar nu am gasit...caut de 2 zile#-o #-o..va rog sa ma indrumati.
MULTUMESC!!
multumesc!
mai am o problema, in cazul unui angajat intr-o shaormerie(l-am trecut ca vanzator...sper ca e bine..!!!, are calificare in panificatie, la salarul de 670 pot pune un indice de 1,2?
dar ca in cazul administratorului(fiind patronul) pot la fel 670 cu indice 1,2(ca sa nu plateasca prea mult?
al2lea l-am pus conducator intreprindere mica-patron in activitatea hoteliera sirestaurante (COR 131501) asa era in revisal, i-am facut contractul de munca cu 670 cu indice 1,2 adica un salar brut de 804, este ok? legea permite angajarea pe post de conducere dar incadrare de 1,2 adica la "calificati" sper ca nu sunt obligata la un post de conducere sa-l incadrez la studii superioare(mentionez ca el are diploma de studii superioare dar repet sa nu plateasca contributii asa mari
va multumesc!!
Depunere revisal
dumilor
Buna ziua.
Am un srl cu Cod CAEN 7022 - Activitati de consultanta pentru afaceri si management, si sunt angajata in cadrul firmei ca inspector resurse ... (vezi toată discuția)