Legea Dialogului Social

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea Dialogului Social

Utilizator 13:40, 6 Iunie 2011

buna ziua. are cineva un model de PV de negociere a clauzelor din Contractul Colectiv de Munca, dupa aparitia Legii Dialogului Social?
Din lege inteleg ca s-ar face cel putin 2 PV de negociere. Cam la cat timp s-ar face, fata de prima negociere? Ar trebui sa se incadreze ambele in acel termen de 45 de zile inainte de expirarea Contractului?
in PV de negociere de pana acum erau doar 2 salariati din partea repr.sal . si 2 din partea Patronat. O fi de ajuns, sau le mai vine vreo idee sa semneze toate pers. si de-o parte si de cealalta. ca oricum, cu legea asta ne-au ametit complet.

Răspunde Citează

2 mesaje

239 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:53, 6 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv Buna seara, Firma unde eu lucrez are un contract colectiv de munca semnat si inregistrat la ITM ce a expirat la finele lui 2013. De atunci alt contract nu a ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca am peste 21 de salariati (34 sezon si extrasezon (oct-martie 5) cum se procedeaza pentru initierea contractului colectiv de munca. Multumesc (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca Buna ziua Exista obligativitatea incheierii unui contract colectiv de munca la nivel de unitate daca exista cel putin 21 salariati?Art. 229 din Codul Muncii ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-06-06 13:53:21

Nu este deosebire intre procedura de negociere pe legea veche si noua. Procedura negocierilor ramane aceiasi numai legea si anumite prevederi, care nu va pot incurca (cum ar fi reprezentativitatea sindicatelor) a suferit schimbari.
In urma fiecarei sedinte de negociere se incheie un proces verbal ce contine articolele convenite si/sau articolele care se reformuleaza sau sunt propuse modificari, au fost discutate dar nu sau finalizat prin intelegerea partilor. La finalul negocierilor se incheie procesul verbal prin care se atesta ca negocierile s-au finalizat si partile au convenit sau nu sa semneze si sa inregistreze contractul.
Numarul de membrii al comisiilor se convin de comun acord angajator-sindicat/reprezentantii salariatilor. Semneaza obligatoriu toate persoanele desemnate sa negocieze si sa incheie CCM.