La data de 01.07.2011, in speta, c.i.m. este deja incetat de drept ... nu are cum sa inceteze la 01.07.2011 , cad durat lui este pana la 30.06.2011 ...
freeelis a scris:
La data de 01.07.2011, in speta, c.i.m. este deja incetat de drept ... nu are cum sa inceteze la 01.07.2011 , cad durat lui este pana la 30.06.2011 ...
Daca perioada pentru care salariatul a semnat ca lucreaza este pana la data de 30.06.2011, deci aceasta este ultima lui zi de lucru in societate, angajatorul nu ii poate inceta contractul cu aceasta data, ci din ziua urmatoare.
~ final discuție ~