avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 516 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... nelamurire cim determinat
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

nelamurire cim determinat

buna ziua,
am o nelamurire, cand expira acest contract pe durata determinata?


determinata, de 3 luni, pe perioada cuprinsa intre data de 31.03.2011 data de 30.06.2011 pe perioada cresterii temporare a activitatii angajatorului.

ii fac decizia cu 30.06 sau 01.07.2011>
multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:21, 1 Iulie 2011
La data de 01.07.2011, in speta, c.i.m. este deja incetat de drept ... nu are cum sa inceteze la 01.07.2011 , cad durat lui este pana la 30.06.2011 ...
in cim se specifica durata contract clar [perioada cuprinsa intre data de 31.03.2011 data de 30.06.2011

durata lui nu este pana la 30.06.2011, este intre data de 31.03(prima zi) si 30.06.2011 ultima zi de lucru
cred ca e o problema de interpretare, data expirarii este prima zi , dupa ultima zi de lucru, adica 01.07
eu am procedat cum a spus si dl TudorValeriu
multumesc.
freeelis a scris:

La data de 01.07.2011, in speta, c.i.m. este deja incetat de drept ... nu are cum sa inceteze la 01.07.2011 , cad durat lui este pana la 30.06.2011 ...


Daca perioada pentru care salariatul a semnat ca lucreaza este pana la data de 30.06.2011, deci aceasta este ultima lui zi de lucru in societate, angajatorul nu ii poate inceta contractul cu aceasta data, ci din ziua urmatoare.
M-am uitat in cartea mea de munca si am vazut cum au procedat ceilalti.( eu am toate contractele, act aditionale si deciziile de incetare si am avut dupa ce sa ma ghidez).
Am ajuns la concluzia ca ultima zi lucrata la unitatea respectiva = 30.06.2011 ; tot cu aceasta data inceteaza si CIM , pt nu poate inceta la o data cand de fapt el este deja incetat.
De exemplu am avut somaj , dar intre timp mi-am gasit de munca. Cei de la somaj mi-au operat pe cartea de munca ca de la data de -sa zicem in cazul nostru 30.06.2011 se suspenda somajul pt pe data de 01.07.2011 ma incadrez la unitatea x. In acest caz 30.06.2011 este ultima zi pt care beneficiez de somaj
Ultima modificare: Vineri, 1 Iulie 2011
florisp2009, utilizator
rocristina a scris:

freeelis a scris:

La data de 01.07.2011, in speta, c.i.m. este deja incetat de drept ... nu are cum sa inceteze la 01.07.2011 , cad durat lui este pana la 30.06.2011 ...


Daca perioada pentru care salariatul a semnat ca lucreaza este pana la data de 30.06.2011, deci aceasta este ultima lui zi de lucru in societate, angajatorul nu ii poate inceta contractul cu aceasta data, ci din ziua urmatoare.



Poate imi spuneti si mie unde este prevazut acest lucru ? ... art.56 lit.i C.mun. se exprima destul de clar cu privire la data incetarii unui c.i.m. incheiat pe durata determinata cand ii expira durata pentru care a fost incheiat ....

Art.56 alin.1 C.mun. : Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
.....

Prin urmare, nu scrie ca inceteaza in ziua urmatoare celi in care a expirat termenul pentru care a fost incheiat c.i.m.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal valentinaanghel valentinaanghel Pentru un CIM perioada determinata (01.03.2012-30.06.2012) suspendat in luna iunie sunt corecte urmatoarele inregistrari in revisal: 01.06-30.06.2012 ... (vezi toată discuția)
Revisal - contract perioda determinata Elssa Elssa Am incheiat un contract pe durata determinata 3 luni. Data incheire contract 01.07.2011. In contract am completat asa: perioada determinata 3 luni cuprinsa ... (vezi toată discuția)
Incetare cim perioada determinata silvia99 silvia99 va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)