contestatie dispozitie primar

Sunt secretar la scoala. Incepand cu data de 01.09.2008 am preluat prin cumul 1/2 norma contabil ( s-a hotarat in consiliul de administratie sa preiau functia dar numai 1/2 norma pana la organizarea concursului sau pana la intoarcerea din concediu de maternitate a titularei) Am studii superioare, juridice. Directorul unitatii mi-a intocmit dispozitie si contract individual de munca.

Pana aici este corect?

In unitate functionam doar eu, directorul si administrator retea 1/2 norma. Ma refer la personal de conducere si didactic auxiliar. Fosta contabila avea CFp. In unitate nu are cine sa puna CFP, poate directorul sa dea dispozitie sa pun eu CFP? Dar spor de vechime conmform Codului muncii iau la 1/2 norma de contabil.

Inca o intrebare

O primarie sau o scoala poate incheia un acord de serviciu cu un contabil din afara primariei sa puna CFP? Ma refer la un contabil autorizat din afara unitatii si cum se procedeaza?

sofia1975 a scris:

doresc sa ma sfatuiti!Lucrez intr-o institutie publica si seful nostru...adica primarul a emis o dispoztie in 2004 prin care a acordat indemnizatie de conducere de contabil sef care nu avea studii superuioare la vremea aceea si mai mult chiar daca le avea nu a ocupat postul prin concurs ...fiiin o functie publica.Doresc sa contest aceasta dispozitie si nu stiu exact cui sa ma adresez!


-agenttia nationala a functionarilor publici...pt ca nu s-a respectat legea funct public...
-prefectului...ca s- a dat o dispoztie ilegala...si contrasemnata de secretar...
-curtii de conturi ....pt ca nu a analizat in ce baza s-a dat acest spor.
-

Doamna, conform Legii nr. 188/1999 si H.G. 611/2008 functionarii publici sunt numiti prin decizie si au raporturi de serviciu cu institutia la care lucreaza! Ati sesizat, dupa patru ani, o situatie de fapt care, in opinia dvs., este ilegala.
Care este vatamarea intr-un drept al dvs. care s-a produs ori ce drept puteti pretinde impotriva acestei persoane, ca sa ma refer, in ultima ipoteza, la dreptul comun, pentru a face sesizari? Interesul legitim al dvs.este acela ca, in general, legea cu majuscule sa fie respectata ?
Toata legislatia, generala sau cu caracter special, reglementeaza la unison, ca principiu, incalcarile/vatamarile drepturilor persoanei care se adreseaza fie instantei fie unei institutii cu o sesizare!

doamna,stiti care e problema?Noi aici suntem o mana de oameni care cica, ne-am cerut niste drepturi,dupa noi legale,iar prsoana despre care am vorbit cauta "nod in papura",si atunci iti vin dracii,ca fiind o mana de oameni,se stie cam ce marsavii se fac,inclusiv drepturi banesti luate ilegal,...
deci,daca vrei sa fii corect fii pe toata linia...

Si eu sunt tot functionar public; e vorba de raporturi de serviciu.
Trebuia sa sesizati ANFP-ul cu privire la aceasta situatie, chiar de la inceputul ei; stiti f bine ca concursurile pt functiile de conducere se organizeaza de ANFP, cu exceptia sef birou, sef serviciu. SI chiar daca se delega organizarea concursului la nivel local, din comisia de examen/concurs tot face parte un reprezentant al ANFP-ului.
De ce abia acum sesizati? Controale n-ati avut? Rapoarte de audit? N-au sesizat?

E vorba de raport de serviciu; c.i.m exista doar pentru personalul contractual din inst.publice; dna n-a fost f clara in exprimare.