Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am o vechime in munca de peste 18 ani care nu este la acelasi angajator,iar pe data de 1 sept 2010 s a incheiat CIM cu art 55 lit b.
Intrebarea mea este in ce conditii pot beneficia de somaj?
Incercati sa va angajati undeva pe perioada determinata de o luna,spuneti-i angajatorului ca nu aveti pretentii la salariu,sau poate aveti prieteni cu societate;o sa va inceteze contractul in baza art. 56 litera i,obtineti de la acest angajator anexa 14 pentru somaj,iar de la celalalt angajator anexa 14 somaj cu 11 luni. Sunteti cam la limita,oricum vedeti poate va incadrati cu cele 12 luni in total.
Am avut CIM pe perioada nedeterminata dar dupa 3 luni s a desfacut contractul cu art 65 si am intrat in somaj ; nu am intimpinat nici o problema in pregatirea dosarului si nici in privinta obtinerii adeverintelor necesare de la cele 2 societati la care am lucrat in ultimele 24 de luni!
Multumesc pentru raspunsuri!
Art .55
ContSters75393
Buna ziua.As avea si eu o intrebare.Daca unei persoane i se desface contractul de munca in baza art. 55,b poate beneficia de indemniztia de somaj? (vezi toată discuția)