Acest articol spune ca se plateste ceva suplimentar sau doar ca se plateste concediul?
Art. 58. - (1) Pe durata concediului de odihna, salariatii vor primi o indemnizatie ce reprezinta media zilnica a veniturilor din ultimele trei luni anterioare lunii in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu, exceptand bonusurile si premiile primite.
(2) Indemnizatia de concediu nu poate fi mai mica decat salariul de baza, sporul de vechime si indemnizatia pentru functia de conducere, luate impreuna, corespunzator numarului de zile de concediu.
(3) Suplimentar se poate acorda si o prima de vacanta de cel putin 1/2 din indemnizatia de concediu. Cuantumul acesteia se va stabili prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate.
(4) Indemnizatia de concediu si prima de vacanta se platesc inainte de plecarea in concediu.
CCM dispune ca puteti beneficia suplimentar de o prima de vacanta de cel putin 1/2 din indemnizatia de concediu. Insa , acordarea acesteia nu este obligatorie , iar cuantumul acesteia este stabilit prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate.
Concediul de odihna
Adi Lungu
Buna ziua. Am inalnit, recent, o situatie strigatoare la cer, cel putin pentru mine, personal. Intr-o institutie serioasa, CCM prevede ca zilele de CO se pot ... (vezi toată discuția)
Prima de vacanta
Goguvoinicu
Buna ziua!
Va supun atentiei cazul unei persoane care solicita concediul de odihna si prima de vacanta acordata conform CCM pe unitate, iar lucrurile stau ... (vezi toată discuția)
Prima de vacanta
soso35
Buna ziua
Incepand cu data de 16.07.2009 din cauza concedierii colective facute in firma ma numar printre viitorii someri.
In luna aprilie am ... (vezi toată discuția)