am inteles ca CCMNN 2010-2014 a ramas in stadiu de proiect si nu este in vigoare;
atunci ramane cel din 2007-2010 ?
un angajator a concediat un salariat la 01.04.2011 prin desfiintare de post, dar fostul salariat a reclamat la litigii de munca aducand in discutie acest CCMNN 2007-2010 evocand art. 74 alin.3 ca nu i s-a acordat preaviz de 20 zile si dreptul la 4 ore libere pt as cauta servici... intrebarea este cum va fi platit in aceasta perioada 4 ore sau 8 ore? mi se pare incorect sa-l platesc 8 ore iar el sa stea 4....
multumesc...
Este de notorietate publica ca nu mai exista incheiat niciun Contrcat colectiv de munca la nivel national ... daca exista ar fi trebuit sa mentionam in raspunsurile noastre numarul Monitorului Oficial in care a fost publicat sau data inregistrarii lui la Ministerul Muncii ... asa ca nu are nicio relevanta trimiterea sa se se adreseze Ministerului Muncii.
Asa este,numai ca in perspectiva prezentarii unui inscris la o instanta de judecata ma gandeam ca un raspuns scris de actualitate din partea M.Muncii este bine venit in acest sens.
Mutumesc la toti pt raspus...
Concluzia mea este ca acel salariat nu are castig de cauza daca a invocat CCMNN 2007-2010 cu acel art 74 pt ca el a fost demis cu 01.04.2011 si preaviz i s-a dat cf CIM (15 zile lucratoare)
Ccm 2011 -
ContSters60781
Imi poate spune cineva daca exista si in ce stadiu este CCMNN, pentru 2011- 2014?
Am vazut o varianta pe internet in acest sens insa nu sunt sigura ce ... (vezi toată discuția)
Concediere colectiva
jh0nny
Buna ziua. Lucrez la stat si am fost concediat impreuna cu mai multi colegi . Este vorba despre o concediere colectiva . Vreau sa stiu daca se mai aplica ... (vezi toată discuția)
Preavizul
Imprevizibila
As dori sa-mi spuneti care este durata programului de lucru in perioada de preaviz? Eu fiind in preaviz, trebuie sa stau 8 ore la serviciu. Cand imi pot ... (vezi toată discuția)