Pot fi retinute din salariu sume de bani aferente indemnizatiei de concediu, la care de fapt nu are dreptul salariatul, deoarece a fost o perioada mai lunga in concediu medical, si s-a dovedit ca nu trebuia sa primeasca indemnizatia de x zile, ci pe mai putine.
Daca da, se poate retine, pot fi actionat de salariat in instanta, pot sa invoc art. 256, al.1, codul muncii?