Tichete de masa dupa demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Tichete de masa dupa demisie

Utilizator 17:29, 3 Octombrie 2011

Buna ziua,

Mi-am depus demisia conform legii si am respectat perioada de preaviz, insa angajatorul refuza sa-mi acord tichetele de masa pe ultima luna lucrata deoarece nu sunt prevazute in CM, la angajare au refuzat sa includa, spunand ca asa fac ei contractele si asa e la toata lumea.

Credeti ca as putea sa recuperez cumva aceste tichete in conditiile in care am primit timp de un an jumatate tichete in fiecare luna si companie are peste 100 de angajati, toti in aceiasi situatie?

Multumesc.

Răspunde Citează

18 mesaje

9468 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:39, 5 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Durata orelor de munca in preaviz la concediere Buna ziua, am primit o comunicare in data de 08.08.12 ca potul care il ocup se desfiinteaza dar nu din motive economice ci pentru ca asa a hotarat ... (vezi toată discuția)

Tichete de masa Buna ziua.Am fost angajata intr-o firma pana în data de 24.04.2017,mi-am depus lichidarea la zi cu acea data,fără preaviz de lichidare.Lichidarea mi-a fost ... (vezi toată discuția)

Art 55 b si preaviz exista vreun impediment de a trece in decizia de desfacere a c.i.m. ca angajatul a solicitat incetarea c.i.m si a afectuat preavizul de 20 zile? (vezi toată discuția)

ContSters136493 Utilizator · Answer 1 · 2011-10-04 15:07:36

tomitzel a scris:

In CM nu exista nimic specificat despre tichetele de munca, acestea era primite in fiecare 15 a lunii pentru luna anterioara.

Cand ati demisionat?Unde se precizeaza efectiv data de acordare a tichetelor si modalitatea de acordare in cadrul firmei?

tomitzel Utilizator · Answer 2 · 2011-10-04 15:51:49

Am demisionat pe data de 13 septembrie, vineri 7 octombrie e ultima zi din preaviz. Tichetele de masa nu sunt prevazute in C.I.M, nu se mentioneaza nimic de ele si nici nu stiu de existenta unui C.C.M. La angajare, mi s-a spus ca primesc si bonuri de masa, de obicei pana in 15 a lunii pentru luna anterioara, asa a si fost pentru un an jumatate.

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2011-10-04 16:36:40

Daca este asa,si nu aveti nicio alta reglementare printr-un document intern,avand luna completa lucrata, pe 15 octombrie ,ar trebui sa vi se acorde tichetele pt.septembrie ,nu vad justificarea de a nu le primi.Sa spunem ca in noiembrie,nu veti mai primi pt. octombrie.caci veti avea doar 7 zile lucrate si ar putea exista aceasta justificare,cu toate ca ar trebui sa va fie acordate exact pt. zilele lucratoare prestate.
In acest caz,doar o actiune in justitie este de recomandat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-10-04 18:00:47

tomitzel a scris:

Am demisionat pe data de 13 septembrie, vineri 7 octombrie e ultima zi din preaviz. Tichetele de masa nu sunt prevazute in C.I.M, nu se mentioneaza nimic de ele si nici nu stiu de existenta unui C.C.M. La angajare, mi s-a spus ca primesc si bonuri de masa, de obicei pana in 15 a lunii pentru luna anterioara, asa a si fost pentru un an jumatate.

Aveti informarea facuta de angajator inainte de angajare ?

ContSters136493 Utilizator · Answer 5 · 2011-10-04 18:21:27

Chiar daca s-a facut informare verbala,inainte de angajare asupra clauzelor contractuale si s-ar fi specificat si faptul ca pt. luna in care se intrerup rap. de munca nu se acorda tm,atata timp cat nu s-a consemnat niciunde in scris asupra informarii,se ia de buna semnatura angajatului pe contractul de munca si daca acolo nu se specifica nimic....