Buna ziua
Am avut un angajat care a plecat de la noi in luna mai 2011 cu art. 55 (b). Zilele astea m/a sunat si m/a intrebat daca are posibilitatea sa mearga in somaj. Avand in vedere ca nu a mai lucrat nicaieri de cand a plecat de la noi i-am raspuns ca nu mai poate merge in somaj. I-am raspuns corect?
Incorect.
Corect: In cazul incetarii contractului de munca cu acordul partilor nu are dreptul la somaj.
Un studiu individual al legislatiei muncii este recomandat pentru functia ce o ocupati.
Faptul ca incetarea contractului sau de munca s-a facut prin acordul partilor(55b-Codul Muncii) si ca acest loc de munca a fost ultimul,nu-l indreptateste sa beneficieze de indemnizatie de somaj,dar se poate prezenta la agentia de somaj pt.a fi luat in evidenta ca somer neindemnizat,persoana aflata in cautarea unui loc de munca.
55b
ContSters74221
beneficiaza de indemnizatie de somaj o persoana care a plecat ditr-o firma cu art 55 b ,in luna febr.2009 si lucreaza intr-o alta companie, dar cu contract de ... (vezi toată discuția)
Dreptul la somaj
m3dyk
In ultimele 24 de luni am lucrat la un SRL.ca economist cu contract de munca pe perioada nedeterminata,pina la 30.05.2009,cind mi-am intrerupt activitatea la ... (vezi toată discuția)