spor ore de noapte, repaus saptamanal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

spor ore de noapte, repaus saptamanal

Utilizator 10:40, 4 Noiembrie 2011

1. Pentru salariatii de noapte, sporul de noapte de 25% se calculeaza ca si suma fixa din salariul de incadrare (670 RON x 25% = 168 RON) sau spor de 25% calculat doar pentru orele lucrate in timpul noptii [670 RON : 168 h/luna = (3.99 RON/h x 60 hnoapte) x 25% = 60ron] ?
Pentru cei care nu se incadreaza la salariat de noapte conform art.125 alin(2) din Codul Muncii republicat, dar au ore de noapte lucrate in luna, cum se platesc aceste ore?

2. Se transmit la revisal sporul de noapte, de ore suplimentare si sporul de sambata-duminica? Acestea nu apar in contractul individual de munca, apar doar in contractul colectiv de munca la nivel de unitate.

3. La un program de L-V de la ora 8-16 un salariat este chemat sa vina intr-o sambata si sta de la ora 10 - 20:30, luni la fel sta de la 08 - 20:00. Cum poate respecta societatea repausul saptamanal de 2 zile libere consecutive? Ce remuneratie se acorda pentru aceste ore lucrate in plus?

Răspunde Citează

9 mesaje

3849 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:57, 7 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru in ture Daca am un program de lucru in ture de 12 / 72, platesc orele de noapte cu spor de 25%, cum abordez zilele de sambata si duminica?Daca vor fi lucrate, stiu ca ... (vezi toată discuția)

Ore de noapte As dori sa aflu care sunt conditiile de salarizare pentru un angajat care lucreaza in trei schimburi,uneori si sambata si duminica,in functie de programul ... (vezi toată discuția)

Plata orelor lucrate noaptea Buna, as dori sa stiu cum se platesc orele de munca prestate noaptea,daca un angajat lucreaza doar in ture de noapte a cate 12 ore, tot a doua noapte ( adica o ... (vezi toată discuția)

lav1 Utilizator · Answer 1 · 2011-11-07 10:52:38

freeelis a scris:

Art. 137 C.mun.
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
......

Zilele de repaus saptamanal , altele decat sambata sau duminica, trebuie sa fie stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern al angajatorului ...

Aceasta a fost o situatie de exceptie, de regula nu lucrez in zilele de sambata-duminica, deci cred ca totusi s-ar potrivi mai bine art. 138 din Codul Muncii, ce ziceti?

Potrivit art.138 alin (2) din Codul Muncii ar trebui sa primesc dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin (2) din C.mun. Dar mie mi se acorda zi libera platita pentru acele ore. Trebuie platita dublu aceasta zi libera?

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-07 13:51:32

Regula este acordarea de zile libere exceptia este plata acestora.... Este tot o foma de plata dubla : salariaul pentru ziua respectiva plus beneficiul de a a fiber.....

lav1 Utilizator · Answer 3 · 2011-11-07 14:57:26

adelaida_07 a scris:

Regula este acordarea de zile libere exceptia este plata acestora.... Este tot o foma de plata dubla : salariaul pentru ziua respectiva plus beneficiul de a a fiber.....

Stiu ca asa e la orele suplimentare. Acum ma refer la art. 138 alin (2) din Codul Muncii: "Salariatii al caror repaus saptamanal a fost suspendat in conditiile alin.(1) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art.123 alin (2)." In acest caz nu stiu cum sa calculez daca primesc zi libera in locul compensatiilor cuvenite potrivit art.123 alin (2). Primesc 2 zile libere? :D